Dodano 2014-03-12 18:35 przez konto usunięte
Pracowałam u jednego pracodawcy dwa lata. Dostawałam wynagrodzenie w kwocie najniższej krajowej i po tym okresie rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Urząd pracy przyznał mi zasiłek po 90 dniach. Jak długo będę mogła go pobierać i w jakiej kwocie?
3 odpowiedzi
Dodano 2014-02-23 18:26 przez daab1976
Witam,
pracodawca nie daje urlopów płatnych tylko, jak już to wysyła na jednodniowe urlopy bezpłatne. Chciałbym aby mi zapłacił za zaległe urlopy. Pracuję już 10 lat u tego pracodawcy i nigdy nie było płatnych urlopów.
8 odpowiedzi
Dodano 2014-02-17 16:46 przez beatka1232
Byłam zatrudniona od 02.02.2013 r. do 31.08.2013 r. w urzędzie miasta. W tym czasie byłam na L4 24 dni na dziecko i L4 z powodu wypadku w pracy 21 dni. Od 01.09.2013 nastąpiło wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron, gdyż podjęłam pracę w szkolnictwie i tam pracuję do dnia dzisiejszego. Czy nal...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-14 17:19 przez nycek87
Witam,
mam umowę do dnia porodu, to jest przewidywane na 20 marca. Po tym okresie należy mi się urlop macierzyński, ale czy ten urlop mogę wykorzystać w pełni tzn. 52 tygodnie i gdzie taki wniosek złożyć do pracodawcy, czy już do ZUS-u?
Czy jest jakiś gotowy wzór takiego wniosku, bo zupełnie nie wie...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-14 12:56 przez Aziza18
Po urlopie macierzyńskim zostałam zwolniona (15 stycznia), ale do 15 czerwca mam wynagrodzenie bez świadczenia pracy i proporcjonalnie do tego okresu podpisałam wnioski urlopowe na 13 dni z 2014 roku.
Obcenie szukam pracy i mam już kilka ofert, ale czy mogę otrzymywać dwa wynagrodzenia z tytułu umow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-03 10:09 przez ewelkoz
Witam,
od 1.10.2012 roku do 16.04.2013 r byłam na L4 w związku z ciążą. Od 17.04.2013 jestem na urlopie macierzyńskim. Otrzymałam PIT-11 od pracodawcy za rok 2013 i niepokoją mnie składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wynoszące po 0 zł. Czy zarówno na L4, jak i na urlopie macierzyńskim skła...
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-29 14:59 przez jozef1111
Jeżeli pracownik przegra sprawę w sądzie pracy, to jakie są koszty takiej porażki? Czy jest to jakaś stała opłata?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-01-24 21:26 przez fiolka14
Jestem osobą niepełnosprawną. Orientuje się, że przysługuje mi dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego. Czy kierownik ma prawo do rozporządzania moim zaległym urlopem? Czy może przydzielać mój urlop wypoczynkowy i zdrowotny w/g własnego uznania?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-24 10:48 przez gbozena
Proszę o poradę. Ile czasu muszę pracować u pracodawcy (przed zwolnieniem z powodu likwidacji stanowiska pracy), aby nabyć prawo do zasiłku przedemerytalnego?
Czy przepisy regulują, w jakim wymiarze czasu pracy trzeba być zatrudnionym i z jakim wynagrodzeniem?
1 odpowiedź
Dodano 2014-01-22 09:05 przez luc66
Podczas powrotu z pracy z Niemiec do Polski (na urlop) uległem wypadkowi. W momencie dostarczenia zwolnienia do firmy niemieckiej, w której byłem zatrudniony dostałem pisemne wypowiedzenie stosunku pracy. Jakie mam prawa? Czy dostanę wynagrodzenie za okres zwolnienia? Mam dużo wątpliwości z uwagi, i...
4 odpowiedzi
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
