2016-02-18 09:19 autor: konto usunięte
1 252 odsłon
Dzień dobry,
proszę o radę co zrobić w sytuacji gdy umowa została zawarta 18.01.2016
na czas określony od dnia 19.01.2016 do dnia 19.02.2016 i pracownik nie pojawił się w pracy ani jeden dzień?
Czy należy się mu ekwiwalent za urlop w związku z zawartą umową?
i czy za 4 dni urlopu bo na przełomach 2 miesięcy ( podstawa 20 dni urlopu)?
2016-02-18 16:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-02-23 10:33
Po prostu nie przyszedł do pracy następnego dnia po podpisaniu umowy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności w pracy i zwolnienia lekarskiego także nie dostarczył.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-01-13 19:07 przez bartek7000
Witam,mam następujące zapytanie. Pracowałem od września na umowie o pracę, z czasem określonym na pełnym etacie.Wypowiedzenie dostałem niedawno, bo 4 stycznia (pracując do 9 stycznia), a jego okres trwa dwa tygodnie i upływa dokładnie 23 stycznia.Pracodawca wysłał mnie urlop 2-tygodniowy od 11 stycz...
Dodano 2016-01-11 13:24 przez Anuszka1187
Witam,
proszę o pomoc w ustaleniu wysokości ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Byłam zatrudniona na czas określony. Od 29 stycznia 2015 roku przebywałam na L4.
1 maja urodziłam dziecko. Przez pierwsze 26 tygodni otrzymywałam 100% świadczenia, później 60%. Stosunek pracy zakończył się 22 grudnia 2...
Dodano 2016-01-02 13:33 przez milena.mmilunia
Witam,01.05.14 dostałam umowę o pracę na czas określony. Z końcem sierpnia poszłam na zwolnienie, gdyż zaszłam w ciążę. W kwietniu urodziłam i poszłam na roczny urlop.Z dniem 31.12.15 zakończyła mi się umowa.I stąd moje pytanie. Czy będąc na zwolnieniu, a później na macierzyńskim należy mi się jakiś...
Dodano 2015-11-28 23:05 przez Joanna1921
Witam,piszę z taką sprawą, ponieważ od 8 stycznia 2013 jestem zatrudniona w firmie na umowę o prace na czas określony. Umowa kończy mi się 8 stycznia 2016 r.Dodam, że w kwietniu 2013 zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie z racji zagrożonej ciąży. Potem przebywałam na urlopie macierzyński...
Dodano 2016-05-03 20:37 przez Gosc022
Witam serdecznie,
byłem zatrudniony o umowę na pracę na czas określony, umowa skończyła się 27.04.2016. Normalnie dostaję wynagrodzenie w kwocie 2250 zł netto.
Zapis w umowie wygląda następująco:
- wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2820,65 zł brutto
- strony ustalają, iż za pracę w godzinach nadl...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Umowa na czas określony
Umowa na zastępstwo
Umowa o pracę
Wakacyjna praca na zastępstwo
Pracownik udający się na urlop stawia swojego pracodawcę przed problemem poradzenia sobie z niedoborem kadry. Problem ten jest tym większy, im kosztowniejsze (czasem wręcz niemożliwe) jest przerwanie ciągu pracy. Dlatego w okresie wakacyjnym ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49