Dodano 2018-06-12 22:58 przez Patrycja
Mam umowę na czas nieokreślony. 30 kwietnia br. skończył mi się macierzyński, od 2 maja poszłam na urlop wypoczynkowy za zaległy rok i za te 5 miesięcy br. Wyszło mi do 18 czerwca. W międzyczasie złożyłam wniosek o urlop wychowawczy w terminie 21 dni przed pójściem na urlop zaraz po wykorzystaniu ur...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-05-16 17:11 przez magdagosc
Witam!Mam pytanie a mianowicie, wiem, że po wygaśnięciu umowy, aby zasiłek chorobowy został wypłacony, chorobowe musi trwać co najmniej 30 dni.A co w przypadku, gdy umowa skończyła mi się 30 kwietnia, a moje chorobowe trwa od 16 kwietnia (czyli dwa tygodnie w trakcie trwania umowy) do 13 maja (dwa t...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-16 15:40 przez xyz1987
Witam,jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. W dniu dzisiejszym otrzymałam wiadomość od pracodawcy, że w wyniku kontroli z ZUS, którą miał w ostatnim czasie pracodawca stwierdzono, że moja umowa o pracę na czas określony jest błędna i z tego tytułu mogę stracić prawo do świadczeń po ur...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-05-03 13:34 przez MagdalenaS.
Witam,jestem na zwolnienie chorobowym po ustaniu stosunku pracy. Przez jaki czas po zakończeniu L4 ma się jeszcze ubezpieczenie zdrowotne? Czy wygasa z ostatnim dniem zwolnienia? Zależy mi na ubezpieczeniu zdrowotnym dla dzieci.Czy wysyłając L4 do ZUS 7 dnia liczy się stępel placówki pocztowej?Dzięk...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-28 22:25 przez Marzena852
Po odbyciu stażu pracodawca miał obowiązek mnie zatrudnić. Przedstawił umowę o pracę na cały etat z wynagrodzeniem 2100 zł brutto miesięcznie. Jednak w rzeczywistości miałam pracować po 5 godzin dziennie, przez 5 dni w tygodniu z wynagrodzeniem 8 zł na rękę. Odmówiłam podpisania umowy. Pracodawca ba...
Dodano 2018-03-12 12:23 przez Sikorka
Od grudnia 2017 r. mam przyznany umiarkowany stopień niepełnosprawności, w dalszym ciągu pracuję. Wiem, że dodatkowe 10 dni urlopu będą mi się należały po roku od decyzji.W ustawie z 27 sierpnia o rehabilitacji zawodowej w art. 20 jest mowa również o zwolnieniu od pracy z zachowaniem prawa do wynagr...
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-07 15:35 przez b_aga1
Witam,posiadam dwa tytuły zatrudnienia. W stosunku do jednego ZUS wszczął postępowanie, gdyż zatrudniła mnie siostra na etat od 15.10.2017, a od grudnia przebywam na chorobowym (ciąża). Czy ZUS może nie uznać mojego chorobowego i zasadności mojego zatrudnienia?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-25 13:04 przez Skiiera
Czy osoba zatrudniona od 3 lat jako pedagog (25 godzin w tym godziny pedagoga, rewalidacje, świetlica), może od września 2018 roku dostać umowę jako wychowawca świetlicy w celu zwiększenia ilości godzin pracy (pensum 26 godzin), gdyż od września pensum pedagogów maleje do 22 godzin?
Dodano 2018-01-18 14:03 przez Zyta12345
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Po urodzeniu dziecka korzystałam z rocznego urlopu macierzyńsko-rodzicielskiego, a następnie przeszłam na zaległy urlop wypoczynkowy. Czy jeśli podczas trwania tego zaległego urlopu wypoczynkowego zaszłabym w ciążę, to czy mogę iść na L...
1 odpowiedź
Dodano 2017-12-05 17:29 przez Wiola1312
Witam, obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży, jestem na zwolnieniu lekarskim od 5. tygodnia, a umowę o pracę mam na 1/2 etatu do 31.05.2018 r.Termin porodu jest na lipiec 2018 czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Zatrudniona jestem na 1000 zł brutto. Jak mam obliczyć jaką kw...
4 odpowiedzi
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
