Dodano 2013-12-08 18:25 przez seeefwe
W jednym zakładzie przepracowałem ponad 40 lat ze względu na likwidację stanowiska pracy przechodzę na świadczenie przed emerytalne ponieważ w tym roku skończyłem dopiero 60 lat. Jeżeli tak, to proszę o podanie podstawy prawnej?
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-06 13:19 przez agniecha1985
Witam,
właśnie przerwałam urlop wychowawczy, ponieważ jestem w drugiej ciąży i planuję przejść na L4. Pracodawca poinformował mnie, że muszę fizycznie wstawić się w pracy na jeden dzień. Problem mój tkwi w przedłużeniu badań lekarskich. Wymagane są wizyta u okulisty i zapewne u lekarza medycyny prac...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-12-02 23:15 przez Blanka78
Proszę o informację, w jaki sposób zostanie naliczony zasiłek chorobowy związany z ciążą oraz zasiłek macierzyński. Sytuacja: zatrudnienie na stanowisku kierowniczym od 2008 r., składowe wynagrodzenia to podstawa ok. 3500 zł brutto i dodatek funkcyjny 800 zł (zapis w umowie o pracę).
Dodatek funkcyj...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-11-28 17:48 przez konto usunięte
Witam,
mam problem z pracodawcą, a konkretnie z kierownikiem, który ewidentnie mnie nie lubi. Na co dzień faworyzuje innych pracowników, których lubi (ciągle ich wychwala, a mnie poniża, układa mi grafik na złość, inni dostają wolne, kiedy potrzebują, a mi zawsze ustala, tak abym np. nie mogła pojec...
7 odpowiedzi
Dodano 2013-11-22 17:18 przez konto usunięte
Witam,
jestem po studiach magisterskich (ukończone w 06.2012 r.), pracuję od 10.2012 na cały etat. Podczas też studiów pracowałam. W zakładzie pracy poprzednia kadrowa obliczyła, że po skończeniu studiów oraz pracowaniu (w tym samym czasie) mam prawo do 26 dni urlopu (przyznam, że nie wiedziałam, że...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-24 09:57 przez seli221
Witam,
mam takie pytanie: czy pracodawca może przenieść pracownika po jego powrocie z urlopu wychowawczego na to samo stanowisko, ale do innej miejscowości do pracy?
W umowie o pracę na czas nieokreślony moim miejscem pracy jest wyznaczona miejscowość pod Warszawą. Czy pracodawca może odesłać mnie d...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-10-10 12:33 przez konto usunięte
1.05.2013 zarejestrowałam się w PUP. W sierpniu przyznano mi prawo do zasiłku 820 zł na pierwsze trzy miesiące, a na resztę 620 zł. W tej chwili dostaję tę drugą kwotę, bo urząd pracy twierdzi, że pierwsze trzy miesiące mi przepadły mimo, że w tym czasie nie przysługiwał mi zasiłek. Moje pytanie: od...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-10-07 14:15 przez KAMA900
Witam,
Bardzo proszę o pomoc. Mam umowę pomiędzy moją firmą jednoosobową, a inną firmą, od której z tego tytułu dostaję comiesięczne wynagrodzenie.
Opłacam najniższe składki do ZUS-u chorobowe i społeczne (ok. 430 zł miesięcznie). Działalność mam na rok czasu. Chciałabym wiedzieć, ile należy mi się ...
4 odpowiedzi
Dodano 2013-10-02 19:06 przez 33
Czy będąc zatrudniona na zastępstwo, a jestem w ciąży, mogę liczyć na przedłużenie umowy, mimo braku stanowiska?
1 odpowiedź
Dodano 2013-09-19 00:09 przez Bea
Witam,
jestem obecnie w 2. miesiącu ciąży i pojawiła mi się szansa zatrudnienia na umowę o pracę (Randstadt) od października na czas określony tj. 3 m-ce. Czy w przypadku takiej umowy i jej wygaśnięcia już po skończeniu 3-go miesiąca ciąży wydłużałaby mi się ona automatycznie do dnia porodu? Jeśli t...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
