eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Ciąża po zakończeniu macierzyńskiego a powrót do pracy


2018-03-13 07:46 autor: Oh.honey86

2 645 odsłon

Ciąża po zakończeniu macierzyńskiego a powrót do pracy

Dzień dobry,

właśnie skończył mi się urlop macierzyński i wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Dowiedziałam się dziś, że jestem w ciąży. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W poprzedniej ciąży poszłam na zwolnienie, po czym wróciłam do pracy na 2 tygodnie i okazało się, że ciąża jest zagrożona i muszę znowu iść na zwolnienie.

Jak się okazało przez przerwanie zwolnienia zmniejszone zostało moje wynagrodzenie. Czy jeśli teraz znowu pójdę na zwolnienie, to kwota wynagrodzenia też będzie niższa? Czy powinnam wrócić na jakiś czas do pracy, czy mogę iść na L4? 

I jeszcze jedno pytanie. Dostałam już z pracy skierowanie na badania medycyny pracy czy powinnam je zrobić przed pójściem na L4, czy mogę je zrobić po macierzyńskim?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-05-10 12:10 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne trzy miesiące kalendarzowe (wliczamy okres przebywania na urlopie wypoczynkowym) podstawa zasiłku będzie ustalana z omawianych 3 miesięcy w innym przypadku (nie przepracowania 3 miesięcy) podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-05-10 20:30 autor odpowiedzi: Oh.honey86

    Bardzo dziękuję za odpowiedź! Czy mogę jeszcze zapytać czy do tych przepracowanych 3 miesięcy wlicza się urlop bezpłatny? Wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i do pełnych 3 miesięcy brakuje mi 9 dni. Czy mogę wziąć bezpłatny urlop a następnie od nowego miesiąca iść już na zwolnienie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Jula1231

    Dodano 2016-10-07 14:11 przez Jula1231

    Świadczenia podczas drugiej ciąży po urlopie wychowawczym

    Witam,moja sytuacja przedstawia się następująco: mam umowę na czas nieokreślony, od marca 2014 przebywałam na zwolnieniu ciążowym, w październiku urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński. Po tym urlopie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i od listopada przeszłam na bezpłatny ...

  • OnaOna4

    Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4

    Zasiłek chorobowy L4 B

    Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-28 19:04 przez konto usunięte

    Ciąża podczas zaległego urlopu wypoczynkowego

    Witam, aktualnie wykorzystałam urlop macierzyński i jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym. Dwa tygodnie temu dowiedziałam się, że ponownie jestem w ciąży. Czy w obecnej sytuacji mogę przerwać urlop zwolnieniem L4, bez konieczności powrotu do pracy? Lekarz nie zaleca powrotu ze względu na szkodliw...

  • dalby

    Dodano 2014-10-22 11:01 przez dalby

    Ciąża na zaległym urlopie wypoczynkowym i badanie o zdolności do pracy

    Witam! Mam pytanie następujące: jestem na zaległym urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Międzyczasie skończyła się ważność badań orzekających zdolność do pracy. Kilka dni temu okazało się , że znów jestem w ciąży. Chcę iść na L4. Czy muszę zrobić badania potwierdzające zdolność do pracy z...

  • kika888

    Dodano 2018-03-12 17:17 przez kika888

    Wysokość wynagrodzenia w drugiej ciąży

    Witam, w 2017 roku urodziłam dziecko, do dnia 26.01.2018 przebywałam na urlopie macierzyńskim. Moje wynagrodzenie wówczas było liczone z ostatnich 12 miesięcy (podstawa, prowizja). Od 27.01.2018 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy -wstępnie do 31.03.2018. Podczas urlopu wypoczynkowego firma wypł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy

    Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

  • Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Ciąża a zwolnienie od pracy na badania lekarskie

    Rozważmy następującą sytuację: lekarz zlecił ciężarnej pracownicy (zatrudnionej na 1/2 etatu) szereg badań, które można wykonać jedynie w godzinach pracy. Tymczasem szef odmówił udzielenia wolnego, twierdząc, że kobietom ...

  • Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża

    Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

  • Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja

    Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania