2017-12-11 17:07 autor: XXJaja68
1 228 odsłon
Obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym po rocznym urlopie macierzyńskim - tj. do dnia 19.01.2018. Oddział firmy (Wrocław), w której pracowałam został zlikwidowany z dniem 30.10.2017. Ja do końca urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego zostałam "przejęta" przez oddział firmy w Poznaniu, po tym okresie mam być zwolniona.
Dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy w związku z tym jestem nadal chroniona? Czy firma może mnie zwolnić? Czy po urlopie wypoczynkowym mogę pójść na L4 do końca ciąży, a następnie na urlop macierzyński? jakie świadczenie będzie mi przysługiwało i w jakiej wysokości?
2017-12-11 20:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-08-22 13:52 przez Verami
Witam,
od 06.10.2014 mam wrócić do pracy po długiej nieobecności - od 2012 mam L4 na zagrożoną ciążę, urlop macierzyński i zaległy urlop wypoczynkowy. Przed powrotem pracodawca skierował mnie na badania lekarskie, które mają się odbyć pod koniec września. Czeka na mnie obecnie w pracy nieobsadzone s...
Dodano 2017-11-01 22:43 przez Aldona1993
Witam,chciałam się dowiedzieć, jak będzie naliczane moje L4 w czasie ciąży.Do 6.02.2017 przebywałam na urlopie macierzyńskim, po powrocie do pracy musiałam wykorzystać urlop, który obowiązywał do końca lutego. Od 14 lutego pracowałam już w nowej firmie na umowę o pracę, jednak pod agencją. Po niecał...
Dodano 2015-05-05 11:32 przez rodzic1312
Witam serdecznie,w styczniu 2014 urodził nam się synek, następnie po 6 miesiącach żona chcąc jeszcze chwilę opiekować się naszym dzieckiem przez 4 miesiące pobierała 60% zasiłku. W grudniu wybrała zaległy urlop i od 5 stycznia wróciła na stałe do pracy. Obecnie staramy się o drugie dziecko i jeśli ż...
Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8
Dzień dobry,
przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....
Dodano 2017-08-25 13:23 przez Forumowiczka
Witam, od dnia 15.03.15 r. byłam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Urodziłam 25.06.17. Po urodzeniu dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a później rodzicielskiego. Bezpośrednio po nim, tj. od dnia 26.06.17 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy mi się 1.09.17. W dniu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Czy urlop macierzyński to luka w CV?
Na coaching zgłaszają się do mnie mamy, które zdecydowały się szukać nowej pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym. Większość z nich ma te same obawy. „Chcę wrócić do pracy. Kocham moje maleństwo i jednocześnie potrzebuję ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
