Dodano 2013-12-19 07:13 przez madzia543
Witam serdecznie,
mam podpisaną umowę o pracę do końca grudnia tego roku (jutro ostatni dzień do pracy w grudniu) - nie wiem co będzie dalej. Ciekawi mnie, czy w momencie gdybym nie otrzymała dokładnej informacji od pracodawcy przed upływem terminy umowy co do jej przedłużenia, to czy powinnam się z...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-12-04 18:39 przez Hania14
Witam,
jestem w zagrożonej ciąży, od 3 miesiąca jej trwania na zwolnieniu lekarskim. Mam podpisaną umowę na 1600 zł brutto, jednakże pensję dostawałam co miesiąc w kwocie 1500 zł netto (przelew bankowy tyt. WYNAGRODZENIE), ponieważ jest tam doliczana premia.
Podczas zwolnienia otrzymuję wynagrodzeni...
1 odpowiedź
Dodano 2013-12-01 17:28 przez mama222
Witam,
obecnie jestem zatrudniona przez dwóch pracodawców: u jednego na pełen etat u drugiego na 1/2 etatu. Po urodzeniu dziecka będę przebywała na urlopie macierzyńskim.
Czy jest taka możliwość abym dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski wykorzystała tylko u jednego pracodawcy, a u drugi...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-29 11:49 przez konto usunięte
Witam,
od sierpnia nie pracuję, jestem z prawem do renty, od 11 lat mam zawieszoną wypłatę świadczenia z powodu osiąganych dochodów. Przez te lata miałam zawsze umowę o pracę i wszystkie składki z tego tytułu.
Zakład pracy nie przedłużył ze mną umowy z powodu zwolnienia lekarskiego, od 15 maja 2013 ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-24 11:21 przez majka080464
Jeżeli pracodawca w placówce samorządowej wymaga pisemnej prośby o przedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony, to czy musi również odpowiedzieć pisemnie i jaki ma na to termin?
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-13 16:53 przez killer4
Dzień Dobry,
pragnę zasięgnąć u Państwa porady, w związku z rzekomo zawartą umową z Plikostrada (działająca na zasadzie Pobieraczka). Serwis ten twierdz, iż w marcu 2013 r. zawarłam z nimi umowę, zobowiązujacą mnie to opłacenia abonamentu w wysokości 96 zł, niezależnie czy korzystasz z ich usług (cz...
1 odpowiedź
Dodano 2013-11-07 07:40 przez jacekn84.84
Witam,
umowę o pracę z niemieckim pracodawcą miałem od 1 lipca do 28 października. W umowie mam zapisane, że w miesiącu muszę wypracować 170 godzin, jeśli wystąpi niedobór godzin będą one rozliczane do końca roku. Niedobór będzie potrącany z wypracowanych nadgodzin. Od 1 do 18 sierpnia pracodawca ka...
5 odpowiedzi
Dodano 2013-10-30 22:18 przez anapola
Witam,
obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca będzie mi przysługiwał u...
3 odpowiedzi
Dodano 2013-10-27 11:29 przez Ania01111
Witam,
moja siostra pracowała jakiś okres na czarno, na próbę. Sprawdziła się i ma dostać umowę o pracę. Co jeżeli będzie musiała iść na zwolnienie? Na normalną umowę miała przepracowany tylko miesiąc, gdzie odprowadzali wszelkie składki. (Pytała w ZUS) Czy pierwszy miesiąc nikt jej nie zapłaci? Wie...
1 odpowiedź
Dodano 2013-10-26 08:28 przez Ania01111
Witam,
jestem zatrudniona na okres próbny. W jednej firmie przepracowałam miesiąc i od nowego miesiąca planuję podjąć pracę również w drugiej firmie, tak samo na umowę o pracę tyle, że tutaj od razu na czas nieokreślony. Jestem w ciąży i będę musiała iść za jakiś czas na zwolnienie.
Jak to wygląda z...
1 odpowiedź
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
25 dni temu, 07:03
2024-10-24 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
