2015-02-19 10:01 Monika Rucka-Peryt

Umowa zlecenie to nie praca a umowa cywilno-prawna. Nie ma stanowiska w umowie zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-19 08:54 konto usunięte

czyli musi minąć cały miesiąc żeby otrzymać wynagrodzenie za zwolnienie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-19 08:42 sky77

Nie rozumiem. Oznacza to, że wrzesień oraz październik będą brane pod uwagę do tych 12 miesięcy z których wylicza się zasiłek macierzyński? Co w przypadku, jeśli teraz nie pójdę na zwolnienie chorobowe aż do porodu, a będę na zmianę przynosić zwolnienia 3 tygodniowe, przeplatane tygodniem pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 21:38 korinka

Zasiłek będzie liczony tylko z umowy o pracę, skłądki dobrowolne nie będą brane pod uwagę [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 18:34 konto usunięte

Jeżeli przerwy pomiędzy zwolnieniami L-4 wynoszącej 3 miesiace kalendarzowe, to wynagrodzenie w miesiącach przebywania na L-4 będzie uzupełnione do pełnej wysokości tak jakby w tym czasie pracownik pracował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 18:17 Monika Rucka-Peryt

Pierwszy raz czytam o umowie szufladowej. Ma Pan jakąś umowę? Proszę zwrócić się do byłago szefa o uregulowanie zobowiązań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 16:27 Natalka_1981

a czy mogę dostarczyć zwolnienie 3 dnia po powrocie do pracy, zwolnienie wystawione z datą wsteczną? np w poniedziałek powinnam być w pracy, we wtorek ide do lekarza, ten wystawia mi zwolnienie od poniedziałku, a maż dostarcza je w środę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 13:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa będzie przedłużona tylko do porodu to otrzyma Pani zasiłek macierzyński. Nie będzie mogła Pani wykorzystać urlopów macierzyńskiego oraz wychowawczego, bo do tego maja prawo tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek bedzie naliczany po 30 dniach wyczekiwania ( pracy). Na zwolnienie może Pani iśc zawsze, jeżeli jest taka konieczność. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-18 09:35 Monika Rucka-Peryt

Do stażu uprawniającego do urlopu w Pana przypadku wlicza się: studia - 8 lat (mogą być inżynierskie) + każdą kolejną pracę - od 11.2013.Jeśli jest ciągłość, w 11.2015 r będzie 10 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]