kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-18 07:49 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia musi być ciągłość niezdolności do pracy (bez dnia przerwy) kod niezdolności nie ma znaczenia, będzie to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-18 07:43 konto usunięte
Podstawa bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy.Podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo jeżeli po powrocie do pracy nie zostaną przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-17 22:14 korinka
"a nie chciałabym przegapić świadczeń" ... hehe, śmieszne. Musisz przepracować 30 dni - a jak pójdziesz na zwolnienie to przez 33 dni zapłaci pracodawca, a potem zus zrobi kontrole, przetrzepie firmę w której cię zatrudnili i nie dostaniesz ani grosza, bo stwierdzą,że zostałas zatrudniona właśnie po... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-02-17 22:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli były to zwolnienia na zasadach zwolnień grupowych to pracodawca miał prawo dać Pani wypowiedzenie. Jeżeli było to zwolnienie z K.p. to nie mógł Pania zwolnić. Ważne jest to, co zawiera wypowiedzenie umowy i jaka jest podstawa prawna. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-02-17 22:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca ma obowiązek przedłużyc umowe do porodu. Zasiłek macierzyński będzie się Pani należał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 15:43
Zielona_Linia
Lepszym rozwiązaniem jest link w CV, chyba że pracodawca wyraźnie prosi o dołączenie portfolio. Zdjęcia można zamieścić np. na portalch społecznościowych: GoldenLine, LinkedIn. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 12:35
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zachoruje Pani w trakcie urlopu to zwolnienie przerywa bieg urlopu. Pracodawca nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-02-17 11:11
Zielona_Linia
Proszę upewnić się w ZUS, czy w tym przypadku nie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek ten przysługuje pracownicy, z którą rozwiązano stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono i... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-17 11:02
Zielona_Linia
Ustawa wylkucza rejestrację w urzędzie pracy ze statusem bezrobotnego osoby, która podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu jako współmałżonek posiadacza nieruchomości rolnej o powierzchni przekraczającej 2 hektary przeliczeniowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-02-17 07:17 konto usunięte
Jeżeli w żadnym z powyższych okresów nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. Podstawa do zasiłku bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03