kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 08:36 Jowita
Raz ustalona podstawa do zasiłku (jako średnia z 12) miesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasiłek macierzyński nie ulegnie zmianie tylko z powodu zaprzestania wykonywania umowy o dzieło. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-12 08:32 Jowita
Jeżeli powróci pani do pracy z urlopu bezpłatnego u pracodawcy A to będzie przysługiwał zasiłek macierzyński również z tej umowy. Podstawa do zasiłku liczona jest jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc przejścia na zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-11 20:09 Jowita
Podstawa do zasiłku będzie ustalana na nowo pod warunkiem, że po powrocie z urlopu wychowawczego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-11 08:23 Jowita
Jeżeli nie nastapiła zmiana wymiaru etatu tylko zmiana wysokości wynagrodzenia, średnia będzie liczona z 2200 zł oraz 1750 zł nie od kwoty 1680 zł.Od 1 stycznia 2015 minimalne wynagrodznie wynosi 1750 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-11 08:03 Jowita
W 2015 za pierwsze 33 dni zapłaci pracodawca tylko wtedy jeżeli nie będzie ciągłości w niezdolności do pracy. W Pani przypadku jest ciąglość i zasiłek chorobowy nadal nieprzerwanie bedzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-11 07:57 Jowita
W dniu powrotu do pracy można przedłożyć zwolnienie L-4, przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe wypłaci pracodawca od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłacał będzie ZUS. Zasiłek macierzyński bedzie przysługiwał przez 52 tygodnie. Urlopy związane z rodzicielstwem należą do przywilejów pracowników, ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-10 16:21 Monika Rucka-Peryt
Będzie przysługiwał urlop w wymiarze 9 dni za 2015r. Zawsze zaokrągla się niepełny miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-10 12:28 Adam Sroga - Radca prawny
Obowiązkiem pracodawcy jest dopuścić pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku. Jeżeli nie jest to możliwe - to na stanowisku równorzędnym lub innym , odpowiadającym kwalifikacjom zawodowym (wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia wczesniej przysługująceg... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-10 11:14 KachaKacha
Mógł by mi ktoś pomóc? I odpowiedzieć na moje pytanie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-10 08:06 Monika Rucka-Peryt
Za 2 miesiące pracy przesługuje 5 dni urlopu. Jak wykorzystał 1 dzień (4 godziny) to pozostały 4 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49