2015-04-15 20:23 konto usunięte

Jeżeli przed 28.01 nie podlegała Pani ubezpieczeniu chorobowemu lub przerwa pomiędzy ostatnim a obecnym ubezpieczeniem była dlużasza niż 30 dni. Obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 19:29 polpasiec

Dziękuje za odpowiedz.co w przypadku kiedy w ciąże zajdę dopiero na początku 2016r? i jeszcze jedno pytanie - jeśli zgłoszę chęć powrotu do pracy i pierwszego dnia przedstawię zwolnienie lekarskie - jak długo w tym przypadku mogę chorować? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 17:42 konto usunięte

Panie Grzegorzu, dziękuję za odpowiedź. Jest to umowa o pracę na czas określony - 2 lata. Zasiłek macierzyński trwa 20 tyg., a czy jest możliwość płatnego wychowawczego - urlopu do roku czasu od urodzenia dziecka? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 16:06 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli Pani powrót po wychowawczym miałby polegać na przerwaniu urlopu wychowawczego przed wnioskowanym terminem, to pracodawca musiałby zostać poinformowany na 30 dni przed planowanym powrotem. Może Pani w dniu powrotu przedstawić zwolnienie lekarskie. Oczywiście będzie przysługiwać zasiłek chorobow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 14:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzynski jest wypłacany na urlopie macierzynskim, więc w tym wypadku jest to jedno i to samo (z punktu finansowego). Urlop wychowawczy nie jest płatny. Jeżeli bedzie Pani spełniała warunki to moze się starać o zasiłek wychowawczy w opiece społecznej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 14:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Dokumenty przesyła pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 13:53 kasiak

Dziękuje. Czy ja muszę wtedy zgłosić to do ZUS-u ? Jeśli pracodawca przedłuży mi umowę tylko do porodu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 13:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wychowawczy nie jest płatny przez ZUS. Macierzyński w wysokości 80 % przez cały okres -52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 13:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani. Należy tylko pamiętać, że w tym czasie musi Pani sprawować osobista opiekę nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 09:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowę musi przedłuzyć tylko do porodu, ale zasiłek macierzyński Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]