2015-04-15 09:05 kasiak

:)bardzo Panu dziękuję za odpowiedź i proszę o kolejną . Umowa kończy się mi z dniem 04.05.2015. L4 - przebywam gdyż spodziewam się dzidziusia- termin porodu lipiec. Czy pracodawca przedłuży mi umowę tylko do porodu, czy musi zapewnić na rok macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 08:41 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani oczywiście korzystać ze zwolnienia chorobowego. Zasiłek chorobowy oblicza się w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzednie 12 miesięcy. Jeśli umowa ulegałaby rozwiązaniu przed planowanym terminem porodu, to ulega przedłużeniu do dnia porodu i ulega rozwiązaniu z dniem ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A dostała Pani jednoczesnie pieniądze z ZUSu (zasiłek chorobowy) i wynagrodzenie od pracodawcy za ten sam okres??? Chyba nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Płatne chorobowe dostanie Pani po 30 dniach wyczekiwania (pracy). Pieniądze po urodzeniu dziecka ( zasiłek macierzyński) dostanie Pani wtedy, jak urodzi dziecko w okresie zatrudnienia. Reasumując, wszystko zalezy od rodzaju umowy i czasu na jaki jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 21:32 ala123

Rozumiem, ale czy Zus do wyliczenia średniej nie uwzględni tego l4 (ZUS druk l4otrzymał) i nie policzy mi średnią z okresu wcześniejszego tj. od marca 2014 do lutego 2015? niekorzystnej dla mnie gdyż wówczas do średniej nie zostaną wliczone premia otrzymana w kwietniu tego roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 21:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie dostarczone zwolnienie nie będzie uwzględnione, bo go Pani nie dostarczyła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 21:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie dała Pani pracodawcy zwolnienia, to tak jakby Pani normalnie była w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 19:16 ala123

Witam, w czerwcu zamierzam iść na l4 w ciąży teoretycznie moje wynagrodzenie powinno być srednią z 12 miesieęcy tj. od czerwca 2014 do maja 2015. Problem w tym, że w marcu otrzymałam l4, którego nie dostarczyłam pracodawcy i normalnie pracowałam. Czy w tej sutuacji średnia zostanie policzona z uwzgę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 19:14 ala123

Witam, w czerwcu zamierzam iść na l4 w ciąży teoretycznie moje wynagrodzenie powinno być srednią z 12 miesieęcy tj. od czerwca 2014 do maja 2015. Problem w tym, że w marcu otrzymałam l4, którego nie dostarczyłam pracodawcy i normalnie pracowałam. Czy w tej sutuacji średnia zostanie policzona z uwzgę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-14 14:38 Adam Sroga - Radca prawny

Wynagrodzenie, a potem zasiłek chorobowy będą liczone od średniego miesięcznego wynagrodzenia (z uwzględnieniem wspomnianych przez panią 150 zł). Przysługuje Pani prawo do urlopu macierzyńskiego tak długo jak jest Pani zatrudniona, ale zasiłek macierzyński w pełnym zakresie (52 tygodnie). Po porodzi... [ pokaż całą odpowiedź ]