2015-04-17 06:25 jamro.marcin

Witaj Cino,Chciałem Cie prosić o kontakt w sprawie o którą pytasz..jamro.marcin@gmail.com Pozdrawiam Marcin [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-16 22:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do czasu zakończenia umowy może Pani być na urlopie macierzyńskim. Umowa zostanie rozwiązana z data na niej wskazaną a pracodawca po porodzie nie ma obowiązku ja przedłużać. Natomiast, po porodzie będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. Akt urodzenia dziecka oraz wniosek o urlop i zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-16 13:01 XXX

Podstawa będzie liczona jako średnia od X do miesiąca poprzedzającego miesiąc niezdolnosci do pracy. Jeżeli przejdzie Pani na zwolnienie L-4 w kwietniu to średnia będzie liczona od X 2014 do III 2015 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 21:49 kingula1

Aha srasznie sie tego boje,ze strace chorobowe i macierzuynski poniewaz krotko pracuje i juz po dwoch miesiacach prac na l4 ciazowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 21:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy to w ciąży to 100 % podstawy wynagrodzenia. W Pani przypadku będą brane 2 miesiące. Jezeli byśmy obliczyli zasiłek tylko z podstawy wynagrodzenia to nie ma znaczenia czy średnia będzie wyliczona z 2 czy z 12 miesięcy. Wynik wyjdzie nam taki sam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 21:32 Monika Rucka-Peryt

Urlop będzie przysługiwał za 2 dni, gdy ma prawo do 20 dni w roku, za 3 dni, gdy ma prawo do 26 dni urlopu. Ekwiwalent naliczyć z pensji w należnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 21:27 kingula1

Aha rozumiem'chorobowe i mwacieznskie oblicza sie na podstawie ostatnich 12 miesiec pracy,a co w przpadk kied nigdzie nie pracowalam przed ra umowa?ile bedzie wnodilo netto moje choroboe przy 1950brutto na umwie,i jak to bedzie liczone skoro niemam 12 miesiecy pracy tylko dwa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 21:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa będzie przedłużona do porodu a po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Minimalne wynagrodzenie w 2015 roku to 1750 zł brutto. Powinien Pan sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki społeczne czy tez robi Was w konia:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-15 20:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek trwa 52 tygodnie ( łącznie z rozicielskim). Zasiłek wychowawczy wypłacany przez opiekę społeczną uzalezniony jest od wielu warunków, między innymi zatrudnienia i prawa do urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]