kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-18 08:10
Jowita
Wzór wniosku o urlopi macierzyński i wychowawczy do pobrania na moim blogu w zakładce "wzory dokumentów"adres bloga: e-prawapracownika.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-18 08:00
Jowita
Dołączę do dyskusji;)1. Jeżeli umowa nie zostanie przedłuzona do dnia porodu to: przysługuje tylko zasiłek chorobowy do dnia porodu.2. Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia podoru to: przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu, oraz od dnia porodu zasiłek macierzyński 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-18 06:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasady wypłacania nagrody jubileuszowej okresla pracodawca w regulaminie. Jeżeli nie przewidzi wypłaty takiej nagrody to nie będzie miał obowiązku jej wypłacania. Inaczej ma się sytuacja w administracji publicznej i samorządowej-ogólnie mówiąc w budżetówce. Tam okreslają to ustawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-17 20:19 NNNNN
Ok, bardzo dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-17 19:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pan prawo. Prawo do nagrody jubileuszowej - jak i do innych roszczeń ze stosunku pracy - ulega przedawnieniu z upływem trzech lat, od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. 291 § 1 K.p.), czyli od dnia nabycia prawa do nagrody. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-04-17 19:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po urlopie macierzyńskim powinna PAni wykorzystać zaległe urlopy. W przypadku nauczycieli z placówek feryjnych, wykorzystanie zaległych urlopów w terminie późniejszym jest utrudnione (może być nawet niemożliwe-organizacja pracy szkoły), więc Dyrektor przedłuża wolne o zaległy urlop. Zaden nowy praco... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-17 19:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, ZUS nie wypłaci Pani zasiłku macierzynskego bo nie urodzi Pani w okresie ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-17 19:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pójdzie Pani na zwolnienie i będzie na nim nieprzerwanie do porodu to zasiłek chorobowy będzie wypłacał ZUS. Z szefem zawsze warto porozmawiać i przedstawić mu sprawę. Życzę powodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-17 11:08
Zielona_Linia
Aby uzyskać prawo do świadczenia przedemerytalnego należy najpierw przez minimum 6 miesięcy pozostawać w rejestrze urzędu pracy i pobierać zasiłek dla osób bezrobotnych.Z podanych informacji wynika, iż nie spełnia Pan raczej warunków uzyskania świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-17 11:00
Zielona_Linia
Zgodnie z przepisami transfer zasiłku przysługuje przez 3 miesiące, można go jednak wydłużyć maksymalnie do 6 miesięcy - więcej nie. Jedynym rozwiązaniem, aby pobrać zasiłek w całości, jest powrót do Niemiec. [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10