Witam,
w grudniu zawiesiłam działalność gospodarczą, ponieważ miałam iść do innej pracy. Od dwóch miesięcy czekam aż pracodawca się odezwie, jest to praca w urzędzie więc łączy się z czekaniem na budżet itd.
W międzyczasie dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży. Obecnie chcę się zarejestrować jako bezrobotna. I tutaj moje pytania. Czy w urzędzie pracy muszę powiedzieć, że jestem w ciąży? Obecnie 10 tydz.
Czy jeśli dostanę gdzieś pracę (na tą w urzędzie już nie liczę), to też muszę powiedzieć od razu o ciąży? Co mi grozi jeśli nie powiem? Czy może być to praca na umowę o pracę, czy lepiej umowę zlecenie (mam ponad 26 lat, więc muszę płacić wszystkie składki)? I w końcu, czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński, czy tylko becikowe?
Dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam.
Dodano 2015-08-05 10:06 przez enigma008
Witam serdecznie,pracuję na umowę o pracę, jestem ubezpieczona w ZUS, w styczniu 2016 rodzę dziecko, mąż jest ubezpieczony w KRUS, dodatkowo ma działalność gospodarczą i jest na tzw. ryczałcie. Mam następujące pytanie: jakie świadczenia będą nam się należały po urodzeniu dziecka z ZUS i KRUS po zmia...
Dodano 2015-04-13 12:32 przez lennamadzia
Witam,jestem w 15. tygodniu ciąży. Od 8.04. jestem na zwolnieniu lekarskim. U mojego pracodawcy jestem zatrudniona bez przerw od 1.04.2012, natomiast przez ten czas zmieniały się formy zatrudnienia:04.2012-31.12.2014 umowa o dzieło (zmienne wynagrodzenie)1.01.2015-28.02.2015 umowa zlecenie(składki c...
Dodano 2014-07-21 20:32 przez Martiii999
Witam!
Pracowałam na "umowę o pracę" przedłużaną co miesiąc. Od pierwszego dnia miesiąca do ostatniego, biuro przedłużało mi umowę od 9 września 2013 r. do stycznia 2014 r. co miesiąc. Jestem aktualnie w ciąży od końca grudnia 2013, L4 jestem od 27.01.2014 r.
Gdy kończyła mi się umowa z ostatnim dni...
Dodano 2022-06-18 14:57 przez Elzbieta_Anielka
Witam. Od ponad roku byłam zatrudniona na umowę zlecenie, gdzie były odprowadzane składki chorobowe. Od 3 miesięcy pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony ze stałą wypłatą. Jestem w ciąży i lekarz twierdzi że muszę iść na zwolnienie.
Jeżeli zdecydowałabym się na zwolnienie, to jaka byłaby wys...
Dodano 2021-11-24 16:03 przez gabriella0912
Witam, potrzebuje porady. Pracuję na umowę zlecenie 10h w miesiącu - wynagrodzenie to 300 zł. Do zeszłego miesiąca (października) było odprowadzane dobrowolne chorobowe, które zostało przerwane. Od stycznia chciałabym przyjść na umowę o pracę.
Planuję ciążę i moje pytanie brzmi, czy przechodząc na u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Dochody z umowy o pracę i zlecenia a Polski Ład. Na co zwrócić uwagę w 2022 r.
Głównym źródłem przychodów w Polsce jest zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. O czym pamiętać w kontekście zmian wprowadzonych przez Polski Ład, gdy oprócz umowy o pracę ma się dodatkowe źródło dochodów z umowy zlecenia ...
Jak nauczyciel może rozliczyć podatek z udzielania korepetycji?
Korepetycje bywają koniecznością nie tylko dla uczniów, którzy mają problemy z nauką, ale również dla tych, którzy chcą poszerzyć wiedzę czy dostać się na wymarzoną uczelnię. Rynek prywatnych lekcji jest dodatkowym, całkiem ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49