2015-04-26 08:13 mamazuzi

nie byłam jeszcze u lekarza ale z moich wyliczen wyniika ze w dniu rozwiązania umowy będę w 13 tyg ciąży. a gdzie i kiedy powiennam przerwac ten macierzynski? to u pracodawcy czy w zusie? i odrazu jak przerwe to mam wrócić do pracy i zaniesc zwolnienie z powodu kolejnej ciazy i wtedy on będzie musia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 03:31 undefined

witam mam pytanie obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do końca roku umowe tez mam do konca roku czy jak bym zaszla w ciaze przekoncem umowy pracodawca musi przedluzyc mi umowę  czy nie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 03:28 undefined

witam,  obecnie do konca roku przebywam na urlopie  wychowawczym  umowe rowniez mam do konca roku, czy  jezeli zaszlabymaw ciążę,  powiedzmy mesiac przed koncem umowy to pracodawca musi mi przedluyc umowe do konca ciazy? proszę o odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 22:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to nalezy przerwać macierzyński i wrócic do pracy a w pierwszym dniu powrotu dac zwolnienie L-4 z kodem B. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy nie będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to pracodawca nie ma obowiązku przedłuzyć... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 20:12 mamazuzi

czyli to ze jestem  na umowie i w kolejnej ciazy to nie ma znaczennia? moga mnie zostawic na lodzie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 17:31 Jowita

Jerżeli osoba ta posiada wczesniejszy 10 letni okres ubezpieczenia lub pomiedzy ostatnim zatrudnieniem a obecnym nie było przerwy w ubezpieczeniu dłuzszej niz 30 dni to wynagrodzenie a potem zasiłek chorobowy przysługuje. Podstawa do zasiłku bedzie uwzględniona z wymagrodzenia zawartego w umowie o p... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 16:33 korinka

Skoro umowa konczy sie w maju a macierzynski w czerwcu, wiec z dniem konca macierzynskiego jestes bezrobotna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 10:24 Jowita

Jeżeli po urlopie wychowawczym nie przepracuje Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 10:21 Jowita

Na pewno musi Pani wrócić do pracy i podpisac nową umowę i juz na drugi dzień można przejśc na zwolnienie L-4, podstawa będzie liczona z nowej umowy po uzupełnieniu do pełnego wymagrodzenia, tak jakby pracowała Pani cały miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-25 09:55 Renata Naworol CS i-BHP

Zawsze można zrobić to później, obawa jest jednak, czy zus zdąży go rozpatrzyć aby wypłacić świadczenie w terminie. Składamy wniosek na druku NP-7 i zaświadczenie od lekarza na druku N-9. [ pokaż całą odpowiedź ]