2015-04-27 10:35 KKK777KKK

Dziękuję za szybką odpowiedź:)Czyli to to, że przez te dwa miesiące nie miałam w tej firmie ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego nie ma wpływu na zasiłek chorobowy tak? A A jak długo w tej drugiej firmie musiałabym placach płacić składkę chorobową żeby dostawać zasiłek na zwolnieniu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 10:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy na zwolnienie może Pani iść już w pierwszym dniu. Zasiłek będzie naliczany od razu. Z umowy-zlecenia dostanie Pani zasiłek chorobowy pod warunkiem, że opłacała Pani dobrowolną skladkę chorobową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 08:40 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani skorzystać z obniżonego wymiaru czasu pracy (na podstawie art. 186(7) kodeksu pracy) tak długo, jak długo przysługuje Pani prawo do urlopu wychowawczego. Zatem jeśli wykorzystała Pani jak dotąd urlop wychowawczy w wymiarze 6 miesięcy (z przysługujących 35 miesięcy), to może Pani na powyższ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 07:19 Ardnaskela

Tak, umowa na stary rok a pieniądze teraz. Stowarzyszenie w sprawozdaniu rocznym ma zapisane pieniądze dla tej osoby [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 06:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

czyli umowa była w starym roku, niemniej wypłata wynagrozenia nastąpi dopiero teraz? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 20:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takiej sutuacji nalezy przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna zostać przedłuzona. Wniosek o powrót do pracy składa Pani co najmniej 30 dni wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 20:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wymogiem formalnym jest złożenie przez Panią pisemnego wniosku w sprawie rezygnacji, w terminie, co najmniej 14 dni przed planowanym powrotem do pracy. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić taki wniosek, o ile został złożony z zachowaniem wymaganego terminu. Mówimy tu o urlopie rodzicielskim, który... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do urlopu wychowawczego i w tym czasie ma Pani prawo do obniżenia etatu maksymalnie przez 12 miesięcy. Z tego prawa moze Pani skorzystać w czasie mozliwości skorzystania z urlopu wychowawczego (mam nadzieję, że jasno to wyjasniłem:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 13:00 Jowita

Należy kontynuować L-4 będzie to nieobecność usprawiedliwiona nie płatna przez okres oczekiwania na decyzję ZUS (odwołanie) Urlopu wypoczynkowego na pobyt w szpitalu proszę nie wykorzystywać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-26 09:46 Jowita

Podstawa będzie liczona jako srednia od miesiaca powrotu z urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]