2015-04-28 07:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Od strony podatkowej i składek nie powinno być trudności. Rachunek mógł być wystawiony w starym roku, ale zapłata nastąpi w tym. Podatek i ZUS zostaną rozliczone na bieżąco. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 07:01 Ardnaskela

Jeśli jest możliwość dostania pieniędzy przeznaczonych w budżecie na 2014 w 2015 to jak z opłaceniem składek etc? Domyślam się, że to mogą być "dziwne" pytanie, ale staram się zrozumieć [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 06:59 Ardnaskela

Od wielu osób usłyszałam, że to nie jest możliwe.Umowa - rachunek musi być wystawiona z datą na grudzień 2014 rok, aby zostały wykorzystane pieniądze z 2014 roku, które stowarzyszenie zachowało dla osoby prywatnej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-28 06:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No to w czym problem? Wypłacają w tym roku, przychód u osoby prywatnej jest w roku 2015. Rozliczy się z tego w roku 2016. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 20:30 Monika Rucka-Peryt

Miesięczne wypowiedzenie zaczyna się 1-go  i kończy ostatniego dnia miesiąca. Bez znaczenia w którym dniu miesiąca wypowiedzenie zostaje wręczone.Nową prace można rozpocząć nawet wcześniej, np. podczas wykorzystywania zaległego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 18:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wniosek o powrót składa Pani minimum 14 dni przed. Pracodawca musi się zgodzić na Pani powrót. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie z kodem B. Nie musi Pani czekać do ostatniego dnia. Wniosek może pAni dać pod koniec kwietnia a do pracy wrócić w połowie maja i dać zwolnienie. Jeżeli pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 18:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani na urlopie wychowawczym złozyć wypowiedzenie. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy będzie należał się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 14:41 mamazuzi

dziękuję bardzo za pomoc. podsumowując muszę mieć badanie lekarskie stwierdzające przynajmniej 12 tyg ciazy w dniu konczacej sie umowy? jesli mam umowe do 31 maja tego roku to jak zloze np 15maja to będzi dobrze? i jak zloze to 15 maja to kiedy mam wrocic? po 2 tygodniach? i co mam powiedziec pracod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Muszą być spełnione warunki: nagłe zdarzenie, uraz lub śmierć, czynnik zewnętrzny oraz związek z pracą. Przyjście na kawę do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego nie ma związku z wykonywaniem pracy. Pracodawca ma obowiązek sporządzic protokół, który jest prawomocnym dokumentem potwierdzającym całe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-27 13:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak, ale dlaczego ma pani nie poinformować wcześniej szefa? Jeeli jest Pani w ciązy to pracodawca nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]