2015-05-20 15:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest porozumienie to pracodawca może wypowiedzieć umowę. Okres ochronny nie obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 14:56 Monika Rucka-Peryt

Warto w wypowiedzeniu za porozumieniem wpisać tą 2 możliwość. Albo przygotować sobie 2 dokumenty rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 14:11 Monika Rucka-Peryt

Porozumienie stron wymaga obopólnej zgody na inne warunki rozwiązania umowy, taka zgoda została złożona przez Panią. Zgodziła się Pani podpisując, co zamierza Pani zmienić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-20 12:57 korinka

SKoro pracujesz na um zlecenie, to skadka zdrowotna jest za Ciebie odprowadzana - co za tym idzie, masz bezpłatną opiekę lekarską. Jeżeli chodzi o zasiłek chorobowy...piszesz,że nie miałaś odpowadzanej składki chorobowej, więc ani zasiłek chorobowy ani macierzyński ci się nie należy, bo ta własnie s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 20:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może byc porozumienie, ale z zaznaczeniem, że warunkiem rozwiązania umowy jest  przyczyna po stronie pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-19 11:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

aA zwolnienie może Pani już isć. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni, wiec w tym przypadku warunek jest spełniony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 21:28 Monika Rucka-Peryt

Adesatem zgłoszenia wypadku przedsiębiorcy jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych, to oni robią postępowanie. Należy jak najszybciej zgłosić zdarzenie.Zakład na terenie ktorego miał miejsce wypadek tej dokumentacji nie sporządza. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 14:52 Renata Naworol CS i-BHP

"niezwłocznie" więc jest juz późno ale prosze próbować. Oczywiście na piśmie. Zglasza Pan jako przedsiębiorca opisując zdarzenie, miejsce, świadków... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 14:41 Pigmej2

A ile mam na to czasu, bo wypadek wydarzył się 9.05 [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-05-18 14:30 Renata Naworol CS i-BHP

wypowiedzenie to 3 pełne miesiące następujące po miesiącu, w którym wręczono wypowiedzenie. Czy wypowiedzenie dostaniesz 1-go czy 30-go czerwca - biegnie ono od 1 lipca do 30 września. [ pokaż całą odpowiedź ]