2015-07-01 17:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obecnie trzecia umowa powinna być zawarta na czas nieokreslony. Umowa na okres próbny nie wlicza się do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-01 16:24 mariamat415
Mam pytanie do pani ekspert odnośnie mojej odmowy z zus.Wyjasnien czy dokumentów zus chcial tylko od szefowej,ja nie składałam żadnych wyjaśnień,wiem ze od 25.marca jestem zgloszona z tym kodem 331,napisałam odwołanie do zus i jak je dzis składałam to pani pokrecila glowa,stwierdzila ze mogłam zacze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-07-01 15:53 konto usunięte
Proszę zerknąć: art 4 ust. 2 ustawy zasiłkowej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-30 22:42 Monika Rucka-Peryt
Co w umowie jest o trybie rozwiązania, prosze zacytować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 21:58 aska_2706
byłam zatrudniona w dwóch firmach na 1/2 etatu i obie umowy zakończyły się w grudniu 2014 roku [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 21:02 Ewelina834
A Pan z poczuciem humoru :) Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wszystko zależy od tego jaką ma Pani umowę o pracę, czy nadal on atrwa czy też zakończyła sie z porodem lub w trakcie urlopu macierzyńskiego. Za mało danych Pani podała, aby udzielić konkretną odpowiedx. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 20:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To Pani mądrutka:):):) nie zarobę na ZUS przy takich klientach... Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 20:29 Ewelina834
Tak też mi wyszło liczac samej. Dziękuje za odpowiedz :) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 20:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Trochę Pani sama zawaliła temat. Jeżeli pracodawca nie przedłuzył umowy, to powinna się Pani odwołać do sądu pracy. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzien ciązy, to pracodawca ma obowiązek przedłyżyć ją do porodu. Na odwołanie się do sądu miał Pani 7 dni. Zasiłek macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03