2015-07-01 15:02 autor: Joa2016
5 333 odsłon
Czy po nowelizacji KP w 2016 roku dotyczącej długości umowy o pracę na czas określony (33/36 miesięcy) moja umowa ulegnie przekształceniu w umowę na czas nieokreślony? Jeśli tak, to kiedy?
Pierwszą umowę zawarto ze mną na 3 miesiące (próbna) od 7 kwietnia do 6 lipca 2014. Następnie przedłużono mi stosunek pracy na 5 lat. Czyli druga umowa trwa od 7 lipca 2014 do 6 lipca 2019.
Jak wygląda to w świetle nowych przepisów? Czy coś w moim przypadku się zmieni, czy dopiero przy kolejnej umowie (w 2019 r.) będzie liczony ten okres 36 miesięcy?
2015-07-01 17:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-07-06 16:57 autor odpowiedzi: Joa2016
2015-07-06 18:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-07-07 18:11 autor odpowiedzi: Joa2016
2015-07-07 21:49 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Joa2016 skomentował/a odpowiedź 2015-08-08 11:24
Odpowiedź godna eksperta.... dziękuję.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-06-02 19:41 przez marcia9
Witam, jestem zatrudniona od 3.02.2016 do 2.07.2016 r. Ile jeszcze umów na czas określony i na jakie okresy mogę dostać od pracodawcy?
Dodano 2013-05-19 09:34 przez pjedraszek7
Dostałem umowę o pracę, na której jest tylko napisane umowa o pracę na czas określony, jednakże dowiedziałem się wcześniej ze pracodawca ma dziewczynę na urlopie macierzyńskim.
Czy moja umowa jest umową o pracę na czas określony na zastępstwo pracownika?
Pozdrawiam
Dodano 2014-09-02 13:25 przez Kora
Witam,
nie jestem pewien, jaki mam okres wypowiedzenia. W 14.01.2014 zostałem zatrudniony przez firmę Y na umowę o pracę na czas określony do 15.07.2014 z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Miejsce wykonywania pracy było w innej firmie (X).
Z dniem 01.03.2013 na podstawie przepisu art. 23 Kodeksu Pra...
Dodano 2014-08-10 01:13 przez Wistula
Witam
Pracuję w zakładzie od 1.03.2007 r. bez przerwy do nadal. Od 1.04.2007 r. do 31.03.2010 r. umowa na czas określony, potem otrzymałam po porozumieniu stron w związku ze zmianą firmy w spółkę od 3.01.2010 do 31.12.2011 r. Pod koniec umowy w 2011 otrzymałam aneks nr 1 do podpisania przedłużający ...
Dodano 2018-01-17 08:44 przez klocekjacek
Czy trzecia umowa na czas określony u tego samego pracodawcy przekształca się w umowę na czas nieokreślony? Pierwsza umowa jest od 1 marca 2014 r.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieograniczone zawieranie czasowych umów o pracę będzie uregulowane. Sejm kończy prace nad nowelizacją Kodeksu pracy, wprowadzającą regułę „33 i 3”, oznaczającą, że w przypadku, gdy okres zatrudnienia pracownika na czas określony u ...
Umowy o pracę na czas określony będą ograniczone - Sejm pracuje nad rządową nowelizacją Kodeksu pracy. Umowy na czas określony będą objęte zasadą „33 i 3”, przewidującą, że okres zatrudnienia na umowach czasowych i jednego ...
Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59