2015-07-09 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy. Na zwolnieniu może być Pan nieprzerwanie przez 182 dni:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:59 krizz666

tak to wiem,mi chodzi o to czy te zwolnienie się liczy i czy będzie płatne?bo ja podpisłem te porozumienie  tylko z kierownikiem działu,a od zakładu jeszcze nic nie dostałem..... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan być na zwolnieniu, ale nie wstrzymuje ono wypowiedzenia.Umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, jest to umowa na czas określony, umknęło mi zdanie, że kończy się w czerwcu 2016 . Trochę długi ten czas:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:33 krizz666

ale chorobowe mam od tego dnia co wypowiedzenie-więc jak to jest? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chorobowe już teraz nic nie da, jak podpisał Pan wypowiedzenie. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data jak jest na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:25 waskerka

Panie Grzegorzu poważnie na umowie pisze wyraźnie z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia. Byla to umowa na 10 lat, która końćzy się 1 lipca 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:09 krizz666

albo przeciągnąć chorobowym i poszukać;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinien pan poszukać nową robotę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 11:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To czy dostanie Pani normalną umowę tego nie wiem. Jeżeli koleżanka wróci do pracy to Pani umowa się zakończy. [ pokaż całą odpowiedź ]