2015-07-09 14:14 korinka

Za umowę o dzieło nie należy się chorobowe. Ze zleceń tylko jeśli odprowadzane były dobrowolne składki chorobowe i po 90 dniach opłacania ma się prawo do płatnego l4. PRacujesz na tych umowach czy już nie (pytam,bo piszesz o byłym pracodawcy, wiec wnioskuję,ze nie ;)) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 13:56 Stazystka1

Tak, urząd pracy wie o ciąży i zna planowaną datę porodu. Staż został mi już przedłużony. Teraz kwestia tego jak będę miała udokumentować swoją nieobecność po urodzeniu dziecka? czy wówczas staż zostanie przerwany? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 13:50 krizz666

no tak,bo nie byłem pewny.....właśnie zostało doręczone zwolnienie;),a mam jeszcze jedno pytanie:czy w takiej sytuacji mogę się też starać o świadczenie opiekuńcze dla swojej matki(80 lat),bo wie Pan wynajmujemy mieszkanie,a ja będąc bez pracy to to nie jest za ciekawie........Proszę o dpowiedż [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 13:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy. Na zwolnieniu może być Pan nieprzerwanie przez 182 dni:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:59 krizz666

tak to wiem,mi chodzi o to czy te zwolnienie się liczy i czy będzie płatne?bo ja podpisłem te porozumienie  tylko z kierownikiem działu,a od zakładu jeszcze nic nie dostałem..... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan być na zwolnieniu, ale nie wstrzymuje ono wypowiedzenia.Umowa ulegnie rozwiązaniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ok, jest to umowa na czas określony, umknęło mi zdanie, że kończy się w czerwcu 2016 . Trochę długi ten czas:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:33 krizz666

ale chorobowe mam od tego dnia co wypowiedzenie-więc jak to jest? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chorobowe już teraz nic nie da, jak podpisał Pan wypowiedzenie. Umowa ulegnie rozwiązaniu z data jak jest na wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-07-09 12:25 waskerka

Panie Grzegorzu poważnie na umowie pisze wyraźnie z zachowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia. Byla to umowa na 10 lat, która końćzy się 1 lipca 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]