2015-07-09 15:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jezeli się dogadacie, to wypowiedzenie może być w każdym czasie. Na stronie eGospodarka ( narzędzia) znajdzie Pani odpowiednie formularze. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-07-09 15:09 korinka
Tylko z etatu dostaniesz zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-07-09 15:07 matkaizona
Dziekuje. To jaka będzie podstawa zasilku chorobowego jesli po urlopie rodzicielskim wrócę do pracy na 11 miesięcy? I po tym czasie dostarcze L4? (Bedzie 1 m-c urlopu rodzicielskiego i 11 m-cy pracy) czy przy obliczaniu zasiłku brane są pod uwagę pieniądze z zasiłku rodzicielskiego? I normalnie śred... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-07-09 14:48 sbiel
Dobrze wnioskujesz ;) Szkoda z tymi umowami o dzieło :(Aktualnie (od września 2014) pracuje na umowę o pracę u 3. pracodawcy. Wcześniej byłam zatrudniona na umowę zlecenie u 1. pracodawcy (okres odprowadzania składek był większy niż 90 dni), ze zleceń dobrowolne składki chorobowe były odprowadzane. ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-09 14:37 waskerka
Tak tak określony :) I dlatego 2 tyg wypowiedzenie :) Czyli jezeli przyjmie pracodawca moje pismo o wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron nie będzie mnie obejmował okres wypowiedzenia tak ?? Czy muszę jakoś motywwować swoją decyzję o rezygnacji z pracy?? Czy może mi pad podać link do jakiegoś f... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-09 14:35 krizz666
ok,dzięki za wszystkie odpowiedzi i życzę miłego dnia! [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-09 14:28
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem, musi Pan zapytać w MOPSie czy tam gdzieś. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-07-09 14:14 korinka
Za umowę o dzieło nie należy się chorobowe. Ze zleceń tylko jeśli odprowadzane były dobrowolne składki chorobowe i po 90 dniach opłacania ma się prawo do płatnego l4. PRacujesz na tych umowach czy już nie (pytam,bo piszesz o byłym pracodawcy, wiec wnioskuję,ze nie ;)) [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-09 13:56 Stazystka1
Tak, urząd pracy wie o ciąży i zna planowaną datę porodu. Staż został mi już przedłużony. Teraz kwestia tego jak będę miała udokumentować swoją nieobecność po urodzeniu dziecka? czy wówczas staż zostanie przerwany? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-07-09 13:50 krizz666
no tak,bo nie byłem pewny.....właśnie zostało doręczone zwolnienie;),a mam jeszcze jedno pytanie:czy w takiej sytuacji mogę się też starać o świadczenie opiekuńcze dla swojej matki(80 lat),bo wie Pan wynajmujemy mieszkanie,a ja będąc bez pracy to to nie jest za ciekawie........Proszę o dpowiedż [ pokaż całą odpowiedź ]
6580 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-10-01 19:10