2015-11-04 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma się Pani czego obawiać. Jeżeli faktycznie jest Pani w ciąży to ani ZUS ani tym bardziej sąd nie będzie sobie robił kłopotu, Jest Pani chroniona, więc szef nie może Panią zwolnic. W taki wypadku sprawę w sądzie ma przegraną. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-04 16:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest Pani w ciąży to na zwolnieniu może być do  porodu. Umowę miała Pani z agencją, a oni nie maja obowiązku przedłużać umowę, wiec zasiłku macierzyńskiego Pani z tej umowy juz nie dostanie. Od przyszłego roku będzie można się starać o świadczenie rodzinne, więc jakaś kasa powinna być. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-04 15:03 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Generalnie dostanie się z domu do pracy pozostaje w gestii pracownika a pracodawcy nic do tego. Co do kosztów - pracodawca ma obowiązek uwzględniać je w zryczałtowanej wysokości przy ustalaniu zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 22:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zadnych konsekwencji nie powinna Pani ponieść. Zwolnienie nalezy dostarczyć w ciągu 7 dni. Może być dostarczone pocztą, kurierem lub przez kogoś innego ( maż , teściowa:) Nie ma obowiązku przepracować "jakiegoś" lub "ileś'  dni [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 22:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może PAni dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Na zwolnieniu pracodawca nie może wręczyć Pani wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 20:44 barbaratk

Dziekuje za odpowiedz, prosze mi jeszcze powiedziec czy nie poniosę za to żadnych konsekwencji? Zwolnienie musze dostarczyć sama czy moze nP mąż ? I czy l4 bedzie płatne ? Jak to jest w ogóle z tym powrotem na jeden dzien do pracy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 20:33 daria567

Witam, proszę o pomoc. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim do 11 grudnia. Nastepnie mam do wykorzystania zaległe urlopy w wymiarze 45 dni. Gdybym zaszła w tym czasie w ciążę
- czy juz w pierwszym dniu powrotu do pracy mogę wręczyć L4 ( czy muszę przepracować min. jeden dzień i dopiero)
- czy pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 19:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione z datą wczesniejszą, ale zasiłek będzie naliczany od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 19:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

NIc się nie zmienia i całość wynosi 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-11-03 12:58 Gold3

Właśnie chodzi o to,  że zdania są podzielone i w sumie nic nie wiadomo. Dziękuję za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]