kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-29 09:31 Renata Naworol CS i-BHP
Zmiany nie mają wpływu na uprawnienia osób na etacie. W dalszym ciągu wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy i później macierzyński wylicza sie z 12 miesięcy poprzedzających dzień zwolnienia lekarskiego. Czas urlopów także nie ulaga zmianie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 07:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W pierwszym dniu powrotu do pracy może PAni dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 19:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlopy związane z macierzyństwem oraz tacierzyństwem ( jak zwał, tak zwał) należą się ojcu a nie męzowi. Potrzebny jest akt urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jako matka samotnie wychowująca dziecko będzie miała Pani prawo do świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-28 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie naliczony ze średniej od tego, co Pni zarobiła. W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-28 16:53 milenag4
1-czyli nie zaleznie czy podpisze na 3 miesiace czy pol roku umowe to po 30 dniach jak przyniose zwolnienie umowa bedzie obowiazywac do konca ciazy ?2-i od razu co miesiac bede otrzymywac zasilek?3-jaki procent z przepracowanego tylko miesiaca w tej firmie bede otrzymywac przez ten rok zasilek? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 16:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli była odprowadzana składka chorobowa ( chyba tak), to na zasiłku może Pan przebywać przez 182 dni w roku. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużania umowy nawet na zwolnieniu. Po tym czasie ( skończeniu okresu zasiłkowego) może się pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. Maksymalnie ZUS daje g... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-28 16:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po porodzie będzie Pani mogła skorzystać ze swiadczenia rodzinnego wypłacanego przez ośrodek pomocy społecznej, ale dopiero od stycznia 2016 roku. Do porodu zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, więc w tym czasie nie może sie Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-28 16:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa o pracę musi być zawarta na dłużej niż 1 miesiąc. Zasiłek macierzyński po porodzie przysługuje przez okres 1 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-28 16:10 milenag4
Dziekuje jesli bedzie mogl mi ktos odpowiedziec :) [ pokaż całą odpowiedź ]
6578 odpowiedzi
1847 odpowiedzi
498 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-11-25 10:49