2016-04-12 11:00 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli wypowiedzenie daje pracodawca, to powinno znaleźć się w nim oświadczenie o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem, wskazanie przyczyny wypowiedzenie i pouczcenie o przysługującym pracownikowi odwołaniu do sądu pracy.
Jeśli wypowiedzenie daje pracownik, wystarczy samo oświadczenie o rozwiązaniu um... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 10:03 Zielona_Linia

Okres pobierania zasiłku ulegnie skróceniu o te 90 dni i zasiłek najprawdopodobniej będzie przysługiwał przez 90 dni (do pobierania zasiłku przez rok uprawnione są określone w ustawie osoby - zachęcam do lektury na naszej stronie).
Przez te 90 dni będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 831,10 zł br... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 08:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie zasiłek liczony jest od wynagrodzenia a nie tylko płacy zasadniczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 08:26 Monika Rucka-Peryt

Żeby była jasność, jaką umowę zaprponowano Pana dziewczynie?Istnieją umowy o pracę: na czas nieokreślony, na cza określony, na czas wykonania określonej pracy, na okres próbny, na zastępstwo.  Po dokładnej informacji może Pan otrzymać odpowiedź. Proponuje jednak nie dokonywać zmian umowy, bo i po co... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-12 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłęk będzie obliczony z mniejszego wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-11 23:33 Ulka136

czytając przepisy rozumiem , że jeżeli jutro złożę wniosek to za 22 dni mogę pójść na urlop wychowawczy, czy w tym okresie oczekiwania na urlop wychowawczy pracodawca ma prawo mnie zwolnić ? czy przysługuje mi pełen wymiar urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego jeżeli w ciąże zaszłam na urlopie wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-11 20:30 Junior0999

Czyli rozumiem że jesli umowa kończy jej się z 1 stycznia a poród też by był 1 stycznia to nie przysługuje jej prawo do macierzyńskiego ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-11 19:31 Monika Rucka-Peryt

Po zakończeniu umowy nie będzie pracownikiem a macierzyński jest dla pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-11 19:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani w ciąży to zasiłek na zasadzie zasiłku macierzynskiego do porodu będzie wypłacał ZUS ( lub zasiłek chorobowy) a po porodzie będzie miała PAni prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-04-11 19:21 Junior0999

Ale ta umowa bedzie do dnia porodu wiec dlaczego miała by nie dostać macierzynskiego ?? [ pokaż całą odpowiedź ]