2016-04-13 08:12
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a macierzyński to 80 %. Zasiłku będzie Pani pobierać z każdej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-13 08:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Żadnych konsekwencji nie będzie . Wykorzysta Pani tyle urlopu ile zdoła. Pozostałą cześc wykorzysta Pani9 u nowego pracodawcy( mowa o urlopie bieżącym za 2016). Jeżeli nie zdąży PAni wykorzystac zaległy urlop to za niego pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent- o ile zgodzi się na porozumienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 21:48 konto usunięte
Tak, można w pierwszym dniu powrotu z urlopu wychowawczego skorzystać z opieki na dziecko czy to z art. 188 K.p. czy też z opieki (zasiłek opiekuńczy) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-04-12 20:31 Monika Rucka-Peryt
Świadectwo pracy ma obowiązek wystawić pracodawca i przekazać. Wynagrodzenie i inne świadczenia wypłacić w zalezności jak wygląda forma rozliczeń: gotówka, przelew.Jak będzie się pracodawca ociągał pozostanie wsparcie PIP [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 15:23 Junior0999
Umowe o prace na czas określony [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 14:31
Adam Sroga - Radca prawny
Porozumienie stron oznacza, że pracodawca i pracownik mogą ustalić dowolny termin rozwiązania umowy. Nie ma żadnych zwyczajów w tym zakresie. Odmienne reguly dotyczą rozwiązania umowy za wypowiedzeniem i liczeniem okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-04-12 13:44 Monika Rucka-Peryt
Dzień rozpoczęcia pracy był 7 kwietnia? czy inny zapisano w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-04-12 13:43 Monika Rucka-Peryt
Za 2016r nie musi Pani wykorzystywac urlopu, tylko za czas przepracowany - proporcjonalnie (styczeń-kwiecień). Pozostały urlop będzie w kolejnej firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-04-12 13:16 ewelllinaaa
Jeszcze dodam jedno pytanie do ostatniej mojej wiadomości. Zasiłek powinnam dostać 12 maja i on nie wyniesie całej kwoty. Zasiłek jest pobierany przez 90 dni, czyli licząc w sierpniu powinnam dostać za te kilka dni, gdyż w maju zasiłek będę miała dopiero 12 maja. Czy to jest w jakiś inny sposób licz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-04-12 12:53 ewelllinaaa
Już rozumiem. A jeżeli miną te trzy miesiace pobierania zasiłku. Jest jakaś możliwość ponownego zasiłku, jeżeli tak to co będę musiała zrobić (wyrejestrowć się i ponownie zarejestrować się)? I czy na zasiłek będę musiała czekać 90 dni, czy może będzie odrazu ponieważ minie pół roku od odejscia z pra... [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38