Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego a zmiana pracy

• EKSPERT

  2016-04-13 08:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Żadnych konsekwencji nie będzie . Wykorzysta Pani tyle urlopu ile zdoła. Pozostałą cześc wykorzysta Pani9 u nowego pracodawcy( mowa o urlopie bieżącym za 2016). Jeżeli nie zdąży PAni wykorzystac zaległy urlop to za niego pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent- o ile zgodzi się na porozumienie.

  

  Artemis skomentował/a odpowiedź 2016-04-13 08:39

  Sytuacja jest taka że już wykorzystałam praktycznie cały urlop za 2016 czyli przekroczyłam limit przysługujący propocjonalni do kwietnia br. i chodzi o to co w takiej sytuacji przy zwolnieniu z dniem 30.04 ?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-04-13 08:56 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Miała Pani więcej odpoczynku  w 2016r. Urlopu się nie zwraca, zawsze to ryzyko pracodawcy jeśli udziela cały urlop.
  Zadnych konsekwencji nie ma.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-04-17 07:31 przez KoDa

  Ekwiwalent za zaległy urlop

  Witam. Mam pytanie odnośnie urlopu. W poprzedniej pracy miałem umowę na czas nieokreślony. Przepracowałem tam 3 lata wykorzystując przysługujący mi urlop w wymiarze 9 dni (za te 3 lata). Rozwiązałem umowę za porozumieniem stron i zatrudniłem się w innej firmie po 2 tygodniach. Otrzymałem w niej umow...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-12 13:37 przez Artemis

  Urlop wypoczynkowy a zmiana pracy

  Bezpośrednio po macierzyńskim pracodawca udzielił mi ciągiem urlopu wypoczynkowego, zaległego i bieżącego (całość urlopu za 2016 r., tj. 26 dni), który trwa do 10 mają br. Jakie to ma znaczenie/konsekwencje, że został mi udzielony już cały urlop za 2016 r. w sytuacji, kiedy pojawiła się możliwość zm...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-28 16:55 przez izabel

  Czy muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy po macierzyńskim?

  Urlop wypoczynkowy wykorzystałam 26 dni, zostało mi jeszcze 26 dni, jestem na wychowawczym. Złożyłam wypowiedzenie w pracy.Czy należy mi się ekwiwalent za zaległy urlop? Pracodawca twierdzi, że nie, bo powinnam cały urlop wykorzystać po macierzyńskim, ale nikt mnie o tym nie poinformował, a pracodaw...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-31 12:55 przez konto usunięte

  L4, urlop macierzyński a zaległy urlop

  Witam!
  Obecnie jestem na L4 "ciążowym", rozwiązanie mam na początek roku 2015. Urlop letni zaplanowany od 8 września 2 tygodnie. Planuję wrócić do pracy we wrześniu 2017 r.
  Umowę mam na czas nieokreślony. Co z urlopem wypoczynkowym za 2014 r.? Czy lepiej go wykorzystać, czy muszą i do kiedy wypłacić...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-05-09 11:41 przez diablusia

  Niewykorzystany urlop wypoczynkowy po urlopie wychowawczym

  Witam i proszę o pomoc, w grudniu 2014 roku zaszłam w ciążę - i od stycznia 2015 roku do 30 lipca 2015 byłam na L4 (ciąża zagrożona). Córka urodziła się 31 lipca i od tego czasu do 28 lipca 2016 roku przebywałam na urlopie macierzyńskimOd 28 lipca 2016 roku przebywam na urlopie wychowawczym, który m...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.