2016-08-09 09:13 Renata Naworol CS i-BHP

nie wyraziła pani zgody na składkę chorobową a nie zdrowotną, zdrowotna jest obowiązkowa i pracodawca musi ja odprowadzić [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-09 09:11 Renata Naworol CS i-BHP

tak. lekarz może wystawić zwolnienie do końca, jeśli urodzi pani wczesniej, L4 bedzie liczone do dnia urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 20:16 anecka887

Jestem na urlopie macierzyńskim do 2.09.2016. za który płaci mi ZUS ponieważ 21.02.2016 skończyła mi się umowa i nie została przedłużona. Jestem w kolejnej ciąży i mam pytanie czy jeśli otrzymam zwolnienie to mogę przedłożyć w ZUSIE i będą mi się nalezały jakieś pieniądze czy muszę się zarejestrować... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. ZUS wyliczy zasiłek od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 20:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie można dac w pierwszym dniu powrotu do pracy. Zaległe urlopy można wykorzystacpóźniej lecz nalezy pamiętac o okresie 3 lat. Po tym czasie prawo do niektórych świadczen sie przedawnia., [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 16:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Umowa kupna sprzedaży jest tutaj właściwym dokumentem. Ordynacja podatkowa mówi (art. 87): Jeżeli z odrębnych przepisów nie wynika obowiązek wystawienia faktury, podatnicy prowadzący działalność gospodarczą są obowiązani, na żądanie kupującego lub usługobiorcy, wystawić rachunek potwierdzający dokon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 14:14 konto usunięte

Tak, po ustaniu zatrudnienia bedzie przysługiwał zasiłek chorobowy. Wymagane dokumenty:1/ zwolnienie L-4 z danymi byłego pracodawcy2/ ZUS Z-10 wypełnia Pani,3/ ZUS Z-3 wypełnia i przekazuje do ZUS pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 14:11 konto usunięte

Jeżeli na omawiane dziecko nie był wykorzystywany urlop ojcowski, to pomimo zmiany przepisów czas na jego wykorzystanie wynosi 24 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-08 10:46 Boguska64

Witam sytuacja oczywiście podobna do poprzednich... Macierzyński trwa do 12 listopada... Planujemy kolejne dziecko umowa jest do 2029 (15lat czas określony) czy zwolnienie l4 mozna zanies 13listopada i należy się wszystko tzn 100% chorobowego i nastepnie macierzyński? Oraz co z urlopem ktory mam jes... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-08-07 20:14 frankowiczka

A na bazie formularza Z3 wg Zusu mogę prosić, aby pracodawca naliczył mi chorobowe z przepracowanych 12 stu miesięcy ? [ pokaż całą odpowiedź ]