2016-08-31 20:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli firma ogólnie zatrunia co najmniej 20 osób to odprawa się nalezy. Nie ma znaczenia ile osób pracuje w Pani oddziale. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 20:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chodzi o wystawienie zwolnienia to wydaje mi się, ze może to zrobić każdy lekarz. Agencja nie może rozwiązać z Pania umowy a zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Jeżeli urodzi Pani w okresie ubezpieczenia to będzie miała PAni prawo do zasiłku macierzynskiego. Urlop macierzyński ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 20:14
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kilka kwesti. Porozumienie niczego nie zmienia w naleznościach od pracodawcy. Mozna ustalić odszkodowanie. Jeżeli nie zgodzi się Pani na porozumienie to pracodawcę obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia, który może skrócić do miesiąca. Za dwa miesiące powinien wypłacić odszkodowanie w wysokości... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-31 20:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Co to jest umowa podobna do stażu???? Opłacanie składki zdrowotnej uprawnia Panią tylko do bezpłatnej opieki medycznej w publiczej służbie zdrowia. Aby móc korzystac z zasiłków należy opłacac składkę chorobową. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 20:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Umowa na zastępstwo jest umową o prace, więc obowiązuja wszystkie zapisy zawarte w K.p. Jeżeli umowa trwa nadal, to może Pani wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 20:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Też. Tak jak zasiłek chorobowy , z tym, że on liczony jest od 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 19:59
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ta umowa jest kontynuacja poprzednich o obowiązują nowe okresy wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 15:30 Krystyna1609
A macierzyński (12 miesięcy 80%) wtedy jeśli liczone od czego? Tez od średniej ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-08-31 09:51 konto usunięte
Jeżeli bedzie pozostawała pani nadal w zatrudnieniu to jak najbardziej będzie można skorzystać z urlopu macierzyńskiego w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-08-31 07:20 konto usunięte
Powiedzieć jak jest w rzeczywistości. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
440 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2025-05-20 07:03