eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Powrót do pracy a likwidacja zakładu


2016-08-30 14:28 autor: m.machnik1

1 370 odsłon

Powrót do pracy a likwidacja zakładu

Witam,

obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Chciałabym go przerwać i wrócić do pracy, choć wiem że moje stanowisko zostało zlikwidowane. Z 20 osób zostały 3. Gdy dzwoniłam do firmy wspomniałam, że chcę wrócić. Powiedziano mi, że mam się nad tym zastanowić, bo przeniosą mnie do innego miasta/działu (ok. 130 km).

Myślę, że pracodawca liczy na to, iż znajdę nową pracę i sama się zwolnię. Wtedy chyba nie musieliby wypłacać mi odprawy (mam umowę na czas nieokreślony). Moje pytanie brzmi, czy pracodawca może mnie delegować do innego miasta, kiedy mam w domu roczne dziecko na wychowaniu? Czy mogę napisać wniosek o przerwanie ulropu w każdej chwilii?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-30 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po powrocie do pracy pracodawca moze wręczyć Pani wypowiedzenie ( nie będzie Pani chroniona). Nie może Panią delegowac. Kwestia odprawy też jest dyskusyjna, bo jeżeli obecnie zatrudnia 3 osoby to nie ma obowiązku wypłacać odprawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-30 20:26 autor odpowiedzi: m.machnik1

    W moim mieście zostały 3 osoby , jednak firma ma oddziały w całej Polsce i ogólnie zatrudnia ponad 100 osób. Odnośnie tego , że nie może mnie delegować... tu rozumiem mowa o przepisie , który przeczytalam tj. brak możliwości delegowania mnie do innego miasta ze względu na małe dziecko bez mojej zgody? Serdecznie dziękuję za odpowiedź.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-08-31 20:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli firma ogólnie zatrunia co najmniej 20 osób to odprawa się nalezy. Nie ma znaczenia ile osób pracuje w Pani oddziale.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • seli221

    Dodano 2013-10-24 09:57 przez seli221

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym na dawne stanowisko pracy

    Witam,
    mam takie pytanie: czy pracodawca może przenieść pracownika po jego powrocie z urlopu wychowawczego na to samo stanowisko, ale do innej miejscowości do pracy?
    W umowie o pracę na czas nieokreślony moim miejscem pracy jest wyznaczona miejscowość pod Warszawą. Czy pracodawca może odesłać mnie d...

  • Jagienka4

    Dodano 2013-08-29 13:38 przez Jagienka4

    Przerwanie wychowawczego i powrót do pracy w ciąży a likwidacja mojego stanowiska pracy

    Witam,
    Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. U pracodawcy mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chciałabym przerwać ten urlop i wrócić do pracy ze względów finansowych. Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić mi pracę mimo iż moje poprzednie stanowisko zostało zlikwidowane? Czy ...

  • konto usunięte

    Dodano 2019-08-20 22:09 przez konto usunięte

    Przerwanie urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy

    Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i od października planuje powrót do pracy. Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i we wrześniu zwrócić się z prośbą o udzielenie urlopu wypoczynkowego (czy pracodawca może się na to nie zgodzi...

  • jkuzdra

    Dodano 2017-09-20 14:08 przez jkuzdra

    Przerwanie urlopu wychowawczego skrócenie etatu

    Witam,przybywam na urlopie wychowawczym na 3-letnie dziecko. Wykorzystałam 24 miesiące urlopu wychowawczego, mam umowę na czas nieokreślony i chciałabym urlop przerwać i wrócić do pracy, tylko czy pracodawca mnie zaraz nie zwolni na drugi dzień?Czytałam podobny watek, że jest możliwośc zmniejszenia ...

  • krrra

    Dodano 2015-01-22 15:38 przez krrra

    Likwidacja stanowiska pracy w czasie urlopu wychowawczego

    Dzień dobry,planowałam powrót do pracy po urlopie wychowawczym. Skontaktowałam się z pracodawcą i okazało się, że nie mam dokąd wracać, gdyż mojego stanowiska pracy już nie ma i nie ma dla mnie innych propozycji.Jak powinny wyglądać formalności ze strony pracodawcy i mojej w takiej sytuacji? Czy obo...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

    Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska

    Pracownikowi powracającemu z urlopu wychowawczego można wręczyć wypowiedzenie. Najpierw jednak należy dopuścić go do pracy na takim samym lub równorzędnym stanowisku, jakie zajmował przed pójściem na urlop. Jeżeli takiego stanowiska nie ...

  • Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Wypowiedzenie zmieniające a urlop wychowawczy

    Przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Oznacza to, iż szczególna ochrona przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy dotycząca pracowników ...

  • Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

    Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

    Pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownicę do pracy na takim samym stanowisku, jakie zajmowała przed urlopem macierzyńskim. Jeżeli pracownica chce skorzystać z urlopu wychowawczego lub pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy, to od dnia ...

  • Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

    Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania