2016-09-20 05:02 anaaa005

Mam jeszcze pytanie, gdyby jednak lekarz postanowił wystawić L4 wcześniej, gdybym nie miała przepracowanego miesiąca to wtedy jest tak, że przez pierwszy miesiąc nie zostaje mi zapłacone natomiast pózniej aż do porodu już tak - mając oczywiście cały czas L4? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 22:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zlecenie jest z tym samym pracodawcą, co umowa o prace , to zasiłek Pani dostanie. Jezeli jest to inny pracodawca, to zasiłku nie bedzie. Opłacanie składki zdrowotnej jest obowiązkowe, ale do zasiłku nalezy odprowadzać dobrowolna składkę chorobową. Przy umowie o pracę ( minimalna krajow... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 21:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Jeżeli będzie upadłośc, to zasiłki wypłaci ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 21:52 martaaaa2

a czy po porodzie bede mogła liczyć na zasiłek macierzyński z Zus-u w momencie upadłości spółki ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 18:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy na niższy etat, to może się Pani zgodzić albo nie, co będzie skutkowało rozwiązaniem umowy z okresem wypowiedzenia, jaki był na umowie. Co do pozostałych kwesti nie, nie wiem co Pani chce im odsyłać oraz to co było przyczyna wczesniejszy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 17:37 anluk

Ale czy tę umowę mam odesłać niepodpisaną? Czy czekać, aż firma sama upomni się o umowę zwrotną i wyśle prawdopodobnie wypowiedzenie? Na te warunki, jakie mi zaproponowano, nie zgadzam się (wraz z konsekwencją utraty pracy), ale sama nie chcę wyjść z "propozycją" rozwiązania umowy. Chcę dać "szansę"... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 17:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnieniu po 30 dniach zasiłek będzie wypłacał ZUS. MOże pani na nim być do porodu. Jeżeli firma jest nie wypłacalna, to nie wiadomo kiedy będzie kasa. W przypadku likwidacji firmy i tak zostanie Pani zwolniona, bo ochrona nie obowiązuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 17:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie Pani zasiłek z PUP. Porozumienie komplikuje sytuację a wszelkich praw może Pani dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 17:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa nie może być zmieniona jednostronie, chyba że nastapi jej wypowiedzenie ( zmieniające), na które nie musi sie Pani zgodzić, co będzie skutkowało rozwiązaniem definitywnym umowy lub będzie za porozumieniem stron. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-19 16:52 Jowita

W przypadku zmiany wymiaru czasu pracy, podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko od momentu zmiany czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]