2016-09-24 17:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia liczony ze średnie z 12 miesięcy bądź ( jeśli okres zatrudnienia jest krótszy) to od czasu zatrudnienia. Zasiłek macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres zasiłkowy. Po zakończeniu umowy dostanie Pani ekwiwalent za niewykor... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 17:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po zakończeniu umowy o pracę będzie Pani co najmniej 30 dni na nieprzerwanym zwolnieniu, to zasiłek wypłaci ZUS. Za okres zwolnienia i pozostawania s stosunku pracy płaci pracodawca. Dzień czy dwa, nie ma znaczenia -płaci on, a ZUS po 30 dniach po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 17:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie tyle, co na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Należy zgłosic rezygnację z wychowawczego. Na wychowaczym nie może Pani korzystać z  L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 10:11 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku ustalana jest jako śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy jeżeli okres pracy u danego pracodawcy jest krótszy niz 12 miesięcy to podstawę wymiaru zasiłku ustalamy jako średnią z faktycznie przepracowanych miesięcy. Nie ma tutaj znaczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 10:02 konto usunięte

1) składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej wysokości uwzględniamy w wysokości należnej w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu. Dotyczy stałego wynagrodzenia brutto określonego w umowie o pracę; oraz inne stałe składniki wynagrodzenia, np. różnego rodzaju dodatki (funkcyjne, ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 09:36 konto usunięte

Zasiłek chorobowy nie będzie wynosił 80% podstawy wymiaru zasiłku lecz 100 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 08:36 Kamyk899

Rozumiem zatem, że będzie to taka sama kwota jak za zwolnienie w pierwszej ciąży, a nie jak na urlopie macierzyńskim, gdzie zasiłek wynosił 80 % średniego miesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-24 08:31 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. Wysokość zasiłku w przypadku niezdolności do pracy w okresie ciąży kod "B" wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-09-23 22:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dochód nie przekracza 800 zł, to się należy. Dochód rodziny oznacza sumę dochodów jej członków, a dochód na członka rodziny oznacza w tym przypadku przeciętny miesięczny dochód członka rodziny, osiągnięty w roku kalendarzowym poprzedzającym okres, za który przyznawane jest świadczenie wychowa... [ pokaż całą odpowiedź ]