eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZ czego wyliczany jest zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego po likwidacji zakładu?


2016-08-26 14:58 autor: cysiam

2 930 odsłon

Z czego wyliczany jest zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego po likwidacji zakładu?

Witam,

jestem w ciąży i szef ogłosił, że likwiduje firmę. Będę się starać o zasiłek z ZUS-u. 
I nie mogę się doczytać jaka jest różnica między zasiłkiem chorobowym a tym w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Gdzieś się doczytałam, że gdy w okresie wypowiedzenia pójdę na chorobowe, to zasiłek będzie równy 100% mojej dotychczasowej wypłaty a jeśli po okresie wypowiedzenia będę "zdatna" do pracy i wystąpienia o zasiłek oczywiście z wszelką dokumentacją, to będzie ten zasiłek wyliczany że średniej krajowej. Czy to prawda?

Ja zarabiam najniższą krajową, więc ta druga opcja byłaby lepsza, ale jakoś nie chce mi się w to uwierzyć. I jeszcze jedno pytanie: czy jak pójdę na zwolnienie w czasie wypowiedzenia, to i tak szef będzie musiał się ze mną rozliczyć za nie wykorzystany urlop?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-09-24 10:11 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Podstawa wymiaru zasiłku ustalana jest jako śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy jeżeli okres pracy u danego pracodawcy jest krótszy niz 12 miesięcy to podstawę wymiaru zasiłku ustalamy jako średnią z faktycznie przepracowanych miesięcy. 
    Nie ma tutaj znaczenia czy niezdolność do pracy powstała w trakcie okresu zatrudnienia czy już po jego ustaniu, a co za tym idzie zasada ustalania podstawy wymiaru zasiłku pozostaje taka sama.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • cysiam

    Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam

    Ciąża a likwidacja zakładu pracy

    Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...

  • aleksandraale27

    Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27

    Praca na 1/2 etatu, a L4 podczas ciąży

    Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...

  • babcia1984

    Dodano 2016-08-11 18:47 przez babcia1984

    Ile wyniesie zasiłek chorobowy i macierzyński?

    Witam,Od 1.07.2016 pracuję na umowie zleceniu do 30.09.2016 r. Pracodawca ma podpisać ze mną umowę o pracę na czas określony od 01.10.2016 r. (najniższa krajowa). Wcześniej byłam bezrobotna przez 8 lat i nie byłam na żadnym zasiłku. Planuję ciążę i chciałabym się dowiedzieć czy na ewentualnym L4 dos...

  • Pola3

    Dodano 2016-05-04 11:40 przez Pola3

    L4 i składki

    Wcześniej nie pracowałam w ogóle, dostałam umowę o pracę. Pracuję 4 miesiące i zaszłam w ciążę. Czy mogę iść na L4 i czy dostanę zasiłek macierzyński i ile on wyniesie? Moja pensja to 2500 zł netto.

  • MAW3

    Dodano 2016-04-04 18:01 przez MAW3

    Wyliczenie wysokości L4 ciążowego przy zmianie wysokości wynagrodzenia

    Witam,jakiej wysokości będzie przysługiwało L4 ciążowe i urlopu macierzyńskiego: w marcu zanim zdążyłam powiadomić pracodawcę o ciąży, dostałam podwyżkę wynagrodzenia (stała umowa o pracę) z 3000 do 3500 zł brutto. Lekarz chce mnie wysłać od maja na L4 ciążowe.Czy podstawą wyliczenia będzie średnia ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania