2022-10-27 10:07 konto usunięte

1. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi po przerwie ubezpieczona ma prawo do nowego okresu zasiłkowego wynoszącego 270 dni.
2. Jeżeli kolejna niezdolność do pracy przypadająca na okres ciąży wystąpi bezpośrednio po poprzedniej niezdolności do pracy ubezpieczona ma ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-25 18:16 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Zakładając, że nie jest to pracownik-debiutant (nie jest to pierwsza praca tego pracownika), a okres zatrudnienia uwzględnia cały maj, obliczenia będą następujące:1) dla podstawowego wymiaru 20 dni, w okresie od maja do grudnia przysługuje mu:20 dni *  1/2 etatu = 10 dni podstawowego wymiaru,10 dni ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-16 15:14 konto usunięte

3 010 zł -13,71 % = 2 597,33 zł
(2 597,33 : 30 dni zgodnie z rozporządzeniem) x 80% x 5 dni choroby = 346,31 zł
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-16 15:04 konto usunięte

11 dni x 8 godzin = 88 godzin do wykorzystania na obecnym etatcie 1/4. Urlop ten został nabyty kiedy Pani była zatrudniona na cały etat (11 dni). [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-16 08:45 konto usunięte

Jak nie będzie Pani w pracy to pracodawca nie wręczy Pani wypowiedzenia. Po zakończonym urlopie wychowawczym przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe. Nie ma potrzeby robienia badań okresowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:02 konto usunięte

Powinno być wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 21:01 konto usunięte

W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowani... [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-14 11:27 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z zarobków u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-07 17:15 konto usunięte

Może Pani przejść na zwolnienie chorobowe w trakcie wypowiedzenia, rodzi się pytanie czy będzie Pani miała prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-10-07 17:12 konto usunięte

Należy powiadomić pracodawcę który udzielił urlopu wychowawczego o podjęciu pracy wtedy nie będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lecz z tytułu nowego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]