eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Nowa praca na urlopie wychowawczym - jakie formalności?


2022-10-03 09:29 autor: Mamma1

1 339 odsłon

Nowa praca na urlopie wychowawczym - jakie formalności?

Witam, 
Przebywam na urlopie wychowawczym, ale dostałam pracę u innego pracodawcy (zaznaczam, że nie wie on że jestem na wychowawczym - nie akceptują tego i od razu takie kobiety są wykluczane z rekrutacji :( ).

Nie wiem jak i jakie formalności mam spełnić?

Czy mam złożyć wypowiedzenie w obecnej firmie czy wystarczy poinformować, że zatrudniam się gdzie indziej i prosić o świadectwo pracy?

Od kiedy mogę rozpocząć pracę u nowego pracodawcy i czy muszę go jednak powiadomić, że mam urlop?

Od kiedy będzie mnie obowiązywało ubezpieczenie? Jest jakiś okres przejściowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2022-10-07 17:12 autor odpowiedzi: Jowita

    Należy powiadomić pracodawcę który udzielił urlopu wychowawczego o podjęciu pracy wtedy nie będzie Pani podlegała ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym lecz z tytułu nowego zatrudnienia.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mamma1

    Dodano 2022-03-22 11:53 przez Mamma1

    Praca na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy

    Dzień dobry, 
    Przebywam aktualnie na urlopie wychowawczym (do 2023 r.) i chciałabym podjąć zatrudnienie u innego pracodawcy.
    Co dzieje się z moim urlopem, jeśli okaże się, że nowy pracodawca nie przedłuży ze mną umowy?
    Czytałam, że należy powiadomić pracodawcę u którego jest urlop wychowawczy o podj...

  • MarlenaKo

    Dodano 2022-01-18 21:02 przez MarlenaKo

    2 umowy o pracę a zwolnienie w czasie ciąży

    Jestem zatrudniona od 4 lat na umowę o pracę oraz czas nieokreślony w jednej firmie. Równocześnie zaczęłam pracę w drugiej firmie w oparciu o umowę o pracę. Pracuję w niej tydzień, a ginekolog potwierdził ciążę.
    Moje pytanie jest następujące - czy jeśli pójdę na zwolnienie przed upływem przepracowan...

  • Laura123

    Dodano 2021-06-15 14:52 przez Laura123

    Dwie umowy a L4 ciążowe

    Dzień dobry. Jestem obecnie zatrudniona od 3 lat na umowie o pracę na pełen etat. Z początkiem czerwca rozpoczęłam drugą umowę o pracę na pół etatu. Dowiedziałam się właśnie, że jestem w ciąży. Czy przysługuje mi chorobowe z obu umów?
    Podstawą chorobowego w pierwszej umowie będzie średnia z 12 miesi...

  • tom463

    Dodano 2021-01-04 14:59 przez tom463

    L4 na umowie próbnej

    Posiadam umowę próbną na 3 miesiące, zawartą w dniu 23.11.2020, w dniu 17.12.2020 poszedłem na tzw. "L4" które trwało do 31.12.2020.
    Czy należy mi się za ten okres zwolnienia wynagrodzenie w całości, ponieważ z moich obliczeń brakuje mi 5 dni do "30 dniowego okresu wyczekiwania"? Czy tylko za część ...

  • Iga2020

    Dodano 2021-01-04 12:57 przez Iga2020

    Umowa o pracę zawarta na początku czwartego miesiąca ciąży

    Witam, na samym początku zaznaczę - nie mam szans na umowę o pracę w obecnej firmie. Czy uważają więc Państwo, że jest możliwe uzyskanie zasiłku macierzyńskiego oraz rodzicielskiego, zatrudniając się na umowie o pracę w innej, niewielkiej firmie (bez powiązań rodzinnych), będąc na początku czwartego...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?

    Elektroniczne zwolnienie lekarskie. Jakie są obowiązki pracownika?

    W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.

  • Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?

    Urlop wychowawczy - jak sama nazwa wskazuje - udzielany jest po to, by pracownik sprawował w tym czasie opiekę nad dzieckiem. Ale co ciekawe, w opinii ustawodawcy nie wyklucza to całkowicie możliwości podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej ...

  • Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS

    Praca na urlopie wychowawczym a składki ZUS

    Po otrzymaniu od pracownicy oświadczenia o posiadaniu innego tytułu do ubezpieczeń, pracodawca nie rozlicza za pracownicę składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Przez okres korzystania z urlopu ...

  • Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

    Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011

    Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania