2016-12-13 09:30 Renata Naworol CS i-BHP

nie ma problemu, od dnia porodu pójdziesz na macierzyński a po rozwiązaniu umowy zus nadal będzie wypałacał swiadczenie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-13 07:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skierowanie oraz opłata za badania należy do praodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 20:50 Bbb123

Tak, napisal to inny Ekspert, ale wolalam dopytac bo rozne fora i rozne odpowiedzi. Panie Grzegorzu a czy przed planowanym powrotem firma ma obowiazek wyslac mi skierowanie na badania lekarskie czy to lezy w moim obowiazku? Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 17:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wcale i nigdzie nie napisałem, że trzeba przepracować jeden dzień. Zwolnienie mozna dać w pierwszym dniu powrotu do pracy. Przytoczyła Pani odpowiedź Pani Jowity, która jes pewnym srótem myslowym, bo chcąc skorzystac z zasiłku należy wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 16:55 Bbb123

Panie Grzegorzu znalazlam w internecie taka sytuacjehttp://www.porady.egospodarka.pl/Prawo-pracy/7655-Jakie-przysluguja-swiadczenia-pieniezne.htmlCo Ekspert to inna opinia, Pan odpisal ze Wystarczy przepracowac 1 dzien by dostac tyle co na l4 przy pierwszej ciazy.Jak to wiec jest  z tym 1dniem? Jesl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 12:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do 20 dni urlpoup w ciągu roku. Jeżeli wykorzystała Pani cały urlop i tak też jest zapisane w świadectwie pracy, to nie ma Pani prawa do urlopu w danym roku. Nie ma znaczenia, że zmieniła Pani pracodawcę. Jeżeli nie wykorzytała by Pani urlopu u starego pracodawcy to powinien on wypołac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 12:07 anetabhp

Poproszę o uzasadnienie [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wymiar wynosi 20 dni to nic. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-12 09:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Można. Nie ma żadnego problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-10 18:33 konto usunięte

Do omawianych wymaganych 30 dni podlegania ubezpieczeniu chorobowemu wliczamy okres podlegania  dobrowolnemu ubezpieczeniu z tytułu umowy zlecenie. [ pokaż całą odpowiedź ]