eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Brakujący aneks do umowy


SPONSOR KATEGORII:

PIT 2022

2016-12-11 14:46 autor: ANNA3458

1 649 odsłon

Brakujący aneks do umowy

Dzień dobry,

w maju br. otrzymałam awans i zmieniono mi wynagrodzenie na wyższe. Do dnia dzisiejszego nie otrzymałam aneksu dotyczące tej zmiany. Miesiąc temu okazało się, że jestem w ciąży o czym poinformowałam pracodawcę, a dział personalny poprosiłam o wysłanie brakującego aneksu.

Okazało się, że mój bezpośredni przełożony zablokował wysłanie tego aneksu gdyż chce najpierw ze mną porozmawiać. Czy może mi cofnąć aneks i nowe warunki pracy i płacy w związku z tym, że jestem w ciąży? Co mogę zrobić w tej sytuacji?

Dodam, że posiadam korespondencje mailową, gdzie są podane nowe warunki finansowe oraz otrzymam od ponad pół roku paski z wynagrodzeniem, gdzie jest wymienione moje nowe stanowisko pracy.

Proszę o odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2016-12-11 20:39

Dodam tylko że umowa jest na czas nieokreślony

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-13 09:35 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Proszę się nie martwić, pracodawca nie ma takiego prawa, nowe wynagrodzenie bylo wypłacane, są dowody, forma papierowa to tylko dopełnienie formalności, nie może się z tego wycofać.

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-13 09:37 autor odpowiedzi: ANNA3458

    Dziękuję bardzo za odpowiedź

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dioneall

    Dodano 2017-11-22 13:41 przez Dioneall

    Czy mi też się należy podwyżka będąc na L4 z tytułu ciąży?

    Witam, pracuję w firmie od 5 lat. Od września br jestem na L4 z tytułu ciąży. Dzisiaj się dowiedziałam, że każdy pracownik zajmujący takie same stanowisko co ja dostał podwyżkę, aneks do umów prócz mnie.Czy jest to zgodne z prawem? Czy mam się upomnieć o swoje?

  • monihurka

    Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka

    Podwyżka a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...

  • piemon

    Dodano 2016-02-03 07:50 przez piemon

    Obliczanie podstawy macierzyńskiego

    Witam,od 2011 jestem zatrudniona w firmie i do października 2015 r. otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości 2800 zł brutto. Od 1 listopada 2015 r. otrzymałam nową umowę i awans na wyższe stanowisko z zarobkiem 3900 zł brutto.W czerwcu mam planowaną datę porodu i obecnie nie przebywam na zwolnieniu le...

  • SouljaG

    Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG

    L4 i aneks pełnego etatu

    Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-03-04 20:14 przez konto usunięte

    Podwyżka pensji po wychowawczym a druga ciąża. Ile wyniesie zasiłek?

    Witam,
    1 marca wróciłam do pracy po wychowawczym a jestem w 2 w ciaży. Chcę przepracować cały marzec i kwiecień a w maju przejść na zwolnienie lekarskie z dniem powrotu do pracy dostałam aneks do umowy zwiększający moją wypłatę.
    Moje pytanie brzmi: na podstawie czego zostanie wyliczona moja pensja, ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Podwyżki wynagrodzeń - trendy 2023

    Rosnąca inflacja spowodowała, że pracownicy oczekują wyższych wynagrodzeń. Z drugiej strony pracodawcy obawiają się zahamowania wzrostu gospodarki. Jak wpłynie to na kształtowanie się wynagrodzeń w 2023 roku?

  • Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Kto dostał podwyżkę wynagrodzenia w 2020 roku?

    Rok 2020 naznaczony pandemią przyniósł wiele zmian w zakresie wynagrodzeń. Problemy z płynnością finansową zmuszały pracodawców do cięć etatów, redukcji zatrudnienia, ograniczenia podwyżek czy zawieszania wypłat premii i nagród. Na ...

  • Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

    W czasie, kiedy większość firm zmaga się z problemami wywołanymi przez pandemię, negocjacje płacowe mogą się wydawać nieracjonalne. Warto jednak pamiętać, że zaistniała sytuacja ukazała nowe możliwości dla pracowników. Jeśli Twoja ...

  • Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?

    W życiu firmy przychodzi moment kiedy trzeba podnieść pensje. Jeśli tego nie zrobimy pracownicy odejdą lub będą mniej produktywni. Po czym poznać, że to ten czas? Jak zbudować system wynagrodzeń odpowiednio reagujący na zmieniającą ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania