2016-12-14 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie mogą Pani przedłuzuyc wypowiedzenia skoro zaczeło swój bieg. Za niewykorzystany urlop zapłaca PAni ekwiwalent. Umowa zakończy sie w terminie wskazanym w wypowiedzeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-14 07:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-12-14 07:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawo do tych urlopów. Będzie je mogła Pani wykorzystać po zakończeniu macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-14 07:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa będzie przedłużona do porodu. Na chorobowe może Pani isć od razu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-12-13 20:29 Edy13
Od 6 miesięcy jestem zarejestrowana jako bezrobotna. Pracuje juz ponad15 lat czyli też tyle były odprowadzane składki z tytułu umowy o pracę.Mam podpisana umowy o pracę na okre próbny 3 mies, w tym samym czasie dowiedziałam się że jestwm w ciazy. Po jakim czasie mogę pójść na zwolnienie lek z tytułu... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-13 19:23 gizmella
Przepraszam, że się wstrące. A to nie jest tak, że będąc na urlopie wychowawczym bezpł i zachodząc w ciążę, przerywając urlop nie trzeba przepracować 30dni żeby nabrać prawa do świadczeń zdrowotnych (chodzi mi o L4). [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-13 13:16
Renata Naworol CS i-BHP
Podstawa tylko u obecnego pracodawcy. Jesli premia będzie naliczona w styczniu i w styczniu pojawi się L4 nie wejdzie do podstawy. Musi Pani przejśc na zwolnienie od lutego [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-12-13 09:40
Renata Naworol CS i-BHP
ZUS do 6 grudnia wyrównał zasiłek do 30.11, [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-13 09:37 ANNA3458
Dziękuję bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2016-12-13 09:35
Renata Naworol CS i-BHP
Proszę się nie martwić, pracodawca nie ma takiego prawa, nowe wynagrodzenie bylo wypłacane, są dowody, forma papierowa to tylko dopełnienie formalności, nie może się z tego wycofać. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38