eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracowniczeUrlop wychowawczy a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży?


2016-11-21 00:20 autor: Ewelajna1234

5 235 odsłon

Urlop wychowawczy a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży?

Witam,

z dniem 31.12.2016 kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 4. tygodniu ciąży i po skończonym urlopie wychowawczym chcę przejść od razu na L4. Kiedy powinnam o tym poinformować pracodawcę?

Czy jeżeli powiem wprost, że jestem w ciąży i będę przebywać na L4, to grozi mi zwolnienie? Jestem na umowie na czas nieokreślony.

Bardzo proszę o poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-21 06:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani powiedzieć kiedy chce. Jest Pani chroniona, więc nie można Panią zwolnić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-30 19:22 autor odpowiedzi: basia0101

    Witam

    z dniem 29.12.2016 kończy mi sie roczny macierzyński , i do 28 lutego 2017 wykorzystam urlop wypoczynkowy (zaległy) i z dniem 1 marca chce zacząć urlop wychowawczy i na tym urlopie chce zajść w druga ciąże czy będzie mi sie należeć  tak jak dotychczas 100% L4 a pożniej roczny macierzyński ? umowe  o prace mam  do 2020r.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-01 07:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na urlopie wychowawczym nie może PAni pobierać zasiłku chorobowego.

    basia0101 skomentował/a odpowiedź 2016-12-02 21:52

    A gdybym od momentu zajścia w ciąże przerwała urlop wychowawczy , wtedy nabieram prawo do pobierania zasiłku chorobowego?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-05 18:29 autor odpowiedzi: basia0101

    A gdybym od momentu zajścia w ciąże przerwała urlop wychowawczy , wtedy nabieram prawo do pobierania zasiłku chorobowego?
    A drugie pyatnie czy urlop wychowczy jest płatny ? jeśli tak w jakiej wysokości?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-05 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani przerwać urlop wychowawczy a potem przejść na zasiłek chorobowy. Generalnie urlop wychowawczy nie jest płatny. Jeżeli ma Pani niskie dochody to można się zwrócić do pomocy społecznej o zasiłek rodzinny w trakcie przebywania na wychowawczym.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-13 19:23 autor odpowiedzi: gizmella

    Przepraszam, że się wstrące. A to nie jest tak, że będąc na urlopie wychowawczym bezpł i zachodząc w ciążę, przerywając urlop nie trzeba przepracować 30dni żeby nabrać prawa do świadczeń zdrowotnych (chodzi mi o L4).

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-12-14 07:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Po wychowawczym nie ma okresu wyczekiwania.

    basia0101 skomentował/a odpowiedź 2017-05-15 21:40

    Witam, będąc na urlopie wychowawczym zaszłam w ciąże chciałabym jak najszybciej go przerwać i w pierwszym dniu powrotu do pracy przejść na L4 ( umowa o prace od 2015 do 2020): 1] Czy mam prawo do porodu pobierać zasiłek L4 w wymiarze 100% ? 2] Czy po porodzie będzie mi się należeć roczny macierzyński ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-15 22:08 autor odpowiedzi: basia0101

    Witam, będąc na urlopie wychowawczym zaszłam w ciąże chciałabym jak najszybciej go przerwać i w pierwszym dniu powrotu do pracy przejść na L4 ( umowa o prace od 2015 do 2020):
     1] Czy mam prawo do porodu pobierać zasiłek L4 w wymiarze 100% ?
    2] Czy po porodzie będzie mi się należeć roczny macierzyński ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-16 06:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, ma Pani prawo do zasiłków oraz urlopu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-16 18:59 autor odpowiedzi: basia0101

    mam JESZCZE JEDNO PYTANIE CZY W PIERWSZYM DNIU POWROTU DO PRACY PRACODAWCA MA PRAWO MNIE ZWOLNIĆ ?
    I CZY PRZY ZŁOŻENIU WNIOSKU O POWORCIE DO PRACY MOGĘ POINFORMOWAĆ GO O MOJEJ CIĄŻY ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-17 08:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie może Panią zwolnić, bo jest Pani chroniona.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-17 16:26 autor odpowiedzi: basia0101

    wiec też moge go poinformowac przed powrotem do pracy ze jestem w ciazy i nie bedzie to mialo jakich kolwiek złych konsekwecji wobec mnie

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-05-17 20:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jest Pani w ciąży, więc nie może Panią zwolnić.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-02-01 16:00 autor odpowiedzi: basia0101

    witam. Mam pytanie odnośnie urlopu wychowaczego tzn chcialabym wiedzieć czy 3 letni urlop wychowawczy jest płatny?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • annsoc90

    Dodano 2016-11-06 20:55 przez annsoc90

    Koniec płatnego wychowawczego a druga ciąża

    Skończył mi się urlop wychowawczy płatny 4.11.2016 i od 5.11.2016 jestem na zwolnieniu. Termin porodu mam na 3.01.2017. Czy w tej sytuacji szef może mnie zwolnić, czy nie? Umowę mam na czas nieokreślony.

  • kamilkaaaaaaa

    Dodano 2015-09-08 18:02 przez kamilkaaaaaaa

    Czy pracodawca może mnie zwolnić, gdy jestem w ciąży?

    Przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2016 r. Jestem w drugiej ciąży. Wysłałam do pracodawcy pismo o skrócenie urlopu (30-dniowe wyprzedzenie). Pracodawca pytał mnie, czy jestem w ciąży (podobno nie można tak). Powiedziałam, że "na razie nie". Chce mnie zwolnić.Czy może mnie zwolnić, zanim wró...

  • Cygana

    Dodano 2016-01-06 23:35 przez Cygana

    Urlop wychowawczy a druga ciąża i kończąca się umowa o pracę

    Witam,jestem zatrudniona do 30 października 2016 roku, do tego dnia mam też przyznany urlop wychowawczy. W tym roku planujemy z mężem drugie dziecko. Czy jest możliwość wcześniejszego zakończenia takiego urlopu w przypadku ciąży i przejścia na L4, na okres jej trwania? Tyle mówi się o ochronie kobie...

  • Ona1993

    Dodano 2022-04-29 08:05 przez Ona1993

    Wychowawczy a druga ciąża

    Witam. 8.06 kończy mi się urlop wychowawczy, ale prawdopodobnie jestem w ciąży. Umowę mam na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji mogę poinformować wcześniej pracodawcę o zaistniałej sytuacji i nie zostanę zwolniona? Jeśli tak, to zwolnienie powinnam dostarczyć 9.06?

  • mama2012mk

    Dodano 2015-01-16 12:52 przez mama2012mk

    Przerwanie urlopu wychowawczego i powrót na L4 - druga ciąża

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 2016 r. Zatrudniona jestem na czas nieokreślony. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i iść na L4. W firmie panują nienajlepsze stosunki i moje pytanie brzmi: czy mam wniosek skierować bezpośrednio do kadr, czy zanieś...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania