2016-11-21 00:20 autor: Ewelajna1234
5 235 odsłon
Witam,
z dniem 31.12.2016 kończy mi się urlop wychowawczy. Obecnie jestem w 4. tygodniu ciąży i po skończonym urlopie wychowawczym chcę przejść od razu na L4. Kiedy powinnam o tym poinformować pracodawcę?
Czy jeżeli powiem wprost, że jestem w ciąży i będę przebywać na L4, to grozi mi zwolnienie? Jestem na umowie na czas nieokreślony.
Bardzo proszę o poradę.
2016-11-21 06:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-11-30 19:22 autor odpowiedzi: basia0101
2016-12-01 07:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
basia0101 skomentował/a odpowiedź 2016-12-02 21:52
A gdybym od momentu zajścia w ciąże przerwała urlop wychowawczy , wtedy nabieram prawo do pobierania zasiłku chorobowego?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-12-05 18:29 autor odpowiedzi: basia0101
2016-12-05 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-12-13 19:23 autor odpowiedzi: gizmella
2016-12-14 07:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
basia0101 skomentował/a odpowiedź 2017-05-15 21:40
Witam, będąc na urlopie wychowawczym zaszłam w ciąże chciałabym jak najszybciej go przerwać i w pierwszym dniu powrotu do pracy przejść na L4 ( umowa o prace od 2015 do 2020): 1] Czy mam prawo do porodu pobierać zasiłek L4 w wymiarze 100% ? 2] Czy po porodzie będzie mi się należeć roczny macierzyński ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-15 22:08 autor odpowiedzi: basia0101
2017-05-16 06:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-16 18:59 autor odpowiedzi: basia0101
2017-05-17 08:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-17 16:26 autor odpowiedzi: basia0101
2017-05-17 20:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2020-02-01 16:00 autor odpowiedzi: basia0101
Dodano 2016-11-06 20:55 przez annsoc90
Skończył mi się urlop wychowawczy płatny 4.11.2016 i od 5.11.2016 jestem na zwolnieniu. Termin porodu mam na 3.01.2017. Czy w tej sytuacji szef może mnie zwolnić, czy nie? Umowę mam na czas nieokreślony.
Dodano 2015-09-08 18:02 przez kamilkaaaaaaa
Przebywam na urlopie wychowawczym do lutego 2016 r. Jestem w drugiej ciąży. Wysłałam do pracodawcy pismo o skrócenie urlopu (30-dniowe wyprzedzenie). Pracodawca pytał mnie, czy jestem w ciąży (podobno nie można tak). Powiedziałam, że "na razie nie". Chce mnie zwolnić.Czy może mnie zwolnić, zanim wró...
Dodano 2016-01-06 23:35 przez Cygana
Witam,jestem zatrudniona do 30 października 2016 roku, do tego dnia mam też przyznany urlop wychowawczy. W tym roku planujemy z mężem drugie dziecko. Czy jest możliwość wcześniejszego zakończenia takiego urlopu w przypadku ciąży i przejścia na L4, na okres jej trwania? Tyle mówi się o ochronie kobie...
Dodano 2022-04-29 08:05 przez Ona1993
Witam. 8.06 kończy mi się urlop wychowawczy, ale prawdopodobnie jestem w ciąży. Umowę mam na czas nieokreślony. Czy w takiej sytuacji mogę poinformować wcześniej pracodawcę o zaistniałej sytuacji i nie zostanę zwolniona? Jeśli tak, to zwolnienie powinnam dostarczyć 9.06?
Dodano 2015-01-16 12:52 przez mama2012mk
Witam,jestem na urlopie wychowawczym do 2016 r. Zatrudniona jestem na czas nieokreślony. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Chciałabym przerwać bezpłatny urlop wychowawczy i iść na L4. W firmie panują nienajlepsze stosunki i moje pytanie brzmi: czy mam wniosek skierować bezpośrednio do kadr, czy zanieś...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Czy pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może wnioskować o obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem?
7 dni temu, 19:10
2023-10-30 11:16