2016-12-16 09:43 Monika Rucka-Peryt

Świadczenia z tytułu wypadku nie przesługują jeśli była to wyłączna wina osoby poszkodowanej. Proszę  sprawdzić w protokole powypadkowym punkt 5/2 myślnik (stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowanego pracownika następujących przepisów dotyczących ochrony życia i z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-16 09:36 Monika Rucka-Peryt

Bon pracowniczy świąteczny. Rozumiem, że wynika on z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Nie może być Pani pozbawiona świadczenia przebywając na  zwolnieniu lekarskim. Warto jednak dowiedzieć się w firmie czy bony są wydawane "z automatu" czy na wniosek pracownika. Nie złoży Pani wniosku - ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-16 08:48 roza19951

Czy jest jakakolwiek możliwość abym po 30  grudnia bez względu na to ze od wczoraj jestem na l4 dostawala zasilek chorobowy? Prosze o dokładną odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 21:06 Anna7720

Przepraszam źle sformuowalam pytanie, urlop jeszcze przed drugą ciążą na pierwsze dziecko miałam do września 2018 a przechodząc na zwolnienie lekarskie złożyłam pracodawcy wniosek o zakończenie urlopu i z dniem kiedy powinnam stawić się w pracy złożyłam l4. Co muszę zrobić żeby po urodzeniu drugiego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 19:47 roza19951

wcześniej pracowałam na zleceniach (2) w tej samej firmie, miesiąc po miesiącu zlecenia były przedłużane.Jeśli dobrze rozumie to do 30 grudnia nie dostane żadnych pieniążków?A jeśi zwolnienie mam od dziś do 3 stycznia to za te kilka dni w styczniu będę mieć zapłacone? [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 30 grudnia będzie mogła Pani liczyć na zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 14:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A co ma Pani robić? Dostała Pani wypowiedzenie, więc umowa ulegnie rozwiązaniu z datą na nim wskazaną. Co najwyżej może Pani olać kierownika rejonowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 14:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma w przepisach okresu jaki musi Pani przepracować. Ważne jest to, aby na zwolnienie poszła Pani dopiero po podpisaniu aneksu, ale będzie liczona średnia a nie tylko podstawa od nowego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 14:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie lekarskie na urlopie wychowawczym? Jak i gdzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-12-15 14:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłekbędzie naliczony od nowego pracodawcy. Jest to 100% podstawy wynagrodzenia brutto minus 13,71% składek minus 18 % zaliczki na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]