eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy należy mi się pracowniczy bon świąteczny?


2016-12-16 00:57 autor: DONATAMATUSZEWSKA

8 983 odsłon

Czy należy mi się pracowniczy bon świąteczny?

Witam,

proszę mi podać informację na temat bonu pracowniczego.

Jeżeli jestem na zasiłku chorobowym, a będąc jeszcze pracownikiem do końca tego roku a przepracowałam cały rok w firmie, to czy należy mi się bon pracowniczy? Wszyscy pracownicy już takie bony dostali w firmie, a do mnie żadna wiadomość nie totarła, bo cały czas jestem za zwolnieniu lekarskim w tej firmie.

Dziękuję,

Donata

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-16 09:36 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Bon pracowniczy świąteczny. Rozumiem, że wynika on z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 
    Nie może być Pani pozbawiona świadczenia przebywając na  zwolnieniu lekarskim. Warto jednak dowiedzieć się w firmie czy bony są wydawane "z automatu" czy na wniosek pracownika. Nie złoży Pani wniosku - nie ma bonu. Ale należy to sprawdzić i wyjaśnić.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gran

    Dodano 2012-12-14 12:10 przez gran

    Bony czy pieniądze na Święta z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?

    Dostałem polecenie od Szefa, aby się tym zająć. Trochę mało czasu. Może Ktoś mi podpowie, co jest korzystniejsze z punktu widzenia Pracodawcy i Pracownika. Chyba, że jest to bez znaczenia. Wiem tylko o kwocie 380 PLN - bez PIT-a i oczywiście o zróżnicowaniu podziału pod względem statusu finansowego ...

  • Haabibidyan

    Dodano 2021-12-06 22:06 przez Haabibidyan

    Bony świąteczna a roboty publiczne

    Czy na robotach publicznych w urzędzie gminy przysługują Bony świąteczne? Dostali wszyscy pracownicy, tylko nie ja.

  • misiu50

    Dodano 2015-01-24 14:32 przez misiu50

    Wypłata świadczeń świątecznych z ZFŚS

    Z okazji Świąt zakład przyznał świadczenia świąteczne:- dla pracowników 500 lub 600 zł. na konto;- dla emerytów i rencistów 100 i 200 zł w postaci bonu podarunkowego,                zachowując dwa takie same kryteria dochodowe (do 1000 zł na osobę i powyżej 1000 zł). Czy pracodawca mógł podzielić up...

  • marcella

    Dodano 2021-11-25 15:39 przez marcella

    Kiedy mogę złożyć więcej niż jedno oświadczenie o dochodach.

    Witam, 
    W firmie, w której obecnie pracuję, dopłata do dofinasowania wypoczynku podzielona jest na 2 lub 3 wypłaty, w zależności od wariantu ilości wykorzystanych dni urlopowych. W  moim przypadku były to 2 wypłaty więc i dwa złożone wnioski.
    W pierwszym wniosku, który złożyłam, nie określiłam swoje...

  • Tosia732

    Dodano 2013-06-05 21:34 przez Tosia732

    Wczasy pod gruszą a zwolnienie lekarskie

    Jestem na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc i chciałabym się dowiedzieć czy otrzymam prawo do wypłacenia wczasów pod gruszą?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit

    Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit

    Święta to czas, w którym firmy obdarowują pracowników prezentami. Zarówno pracodawcy, jak i obdarowani muszą pamiętać o ewentualnych skutkach podatkowych. Z powodu pandemii Covid-19 w tym roku firmowy Mikołaj może pozwolić sobie, w ...

  • Kto powinien wydawać bony ZFŚS?

    Kto powinien wydawać bony ZFŚS?

    Pracodawca w określonych przypadkach może powierzyć obowiązek wydawania bonów pracownicy zajmującej się sprawami socjalnymi (obsługą zfśs). Powinien jednakże zapewnić jej warunki umożliwiające prawidłowe zabezpieczenie bonów.

  • Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące L4

    Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

  • Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

    Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania