2017-01-09 16:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po ustaniu zatrudnienia w zwolnieniach nie powinno być przerwy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-01-09 16:48
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest to umowa o prace to 1 miesiąc, jeżeli zlecenie lub DG to 3 miesiące. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-01-09 10:48
Adam Sroga - Radca prawny
Pracując na podstawie umowy o świadczenie usług, nie korzysta Pani z uprawnień związanych z rodzicielstwem, określonych w kodeksie pracy. Jest to niezwana umowa cywilnoprawna.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-09 10:14 Monika Rucka-Peryt
Ta, na pół etatu to urlop 26 dni (4 godzinnych) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-01-07 22:55 m-arta96
Panie Grzegorzu, a co jeżeli pracodawca nie da umowy? Zrezygnować z tej pracy? Kto przyjmie ciężarna? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-07 20:17
Renata Naworol CS i-BHP
nie będzie okresu wyczekiwania. Jeśli w dniu kiedy miałaby się rozwiązać Pani umowa próbna będzie Pani 12 tygodni w ciąży to pracodawca ją przedłuży. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-07 13:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwszwe okres wypowiedzenia nie zalezy od rodzaju umowy tylko od czasu przepracowanego u danego pracodawcy, a po drugie taka konstrukcja z podpisaniem aneksu do umowy o pracę na czas okreslony z tak duzym wyprzedzeniem jest dziwna. Nie mogła Pani podpisać aneksu z datą sierpień 2017. Data podpi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-01-07 13:09
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do czasu otrzymania umowy nie powinna Pani nic mówić pracodawcy. Proszę gromadzic dokumenty potwierdzające Pani obecność w pracy. Może się potem przydać ww sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-06 23:27 konto usunięte
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-01-06 23:24 konto usunięte
Jeżeli pomiędzy zwolnieniemi nie będzie co najmniej jednego dnia przerwy kolejne zwolnienie lekarskie będzie wliczone do tego samego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38