2017-02-03 10:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest brana, bo nie jest opłacana składka chorobowa. I zreszta nie może być, skoro na umowie o prace zarabia Pani co najmniej najniższą krajową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 10:13 AnkaK1900

A umowa zlecenie nie jest już brana pod uwagę, skoro nadal tam pracuję? Dlaczego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 09:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urząd pracy nie ma nic do tego. Zasiłek chorobowy i macierzyński płaci ZUS. Chorobowy to 100% podstawy wynagrodzenia ( podstawa to płaca brutto) a macierzyński to 80 % podstawy. Kod B na zwolnieniu oznacza, że jest Pani w ciązy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 09:25 agnieszka5597

Pisząc UP - miałam na myśli Urząd Pracy. Jeżeli wyliczona średnia wyniesie 1400 zł netto to tyle będę otrzymywać przez cały okres, kiedy będę na zwolnieniu, do samego rozwiązania ? Zwolnienie l4 przed rozwiązaniem - będę otrzymywać 100% wynagrodzenia aż do samego porodu od pracodawcy czy tylko przez... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 09:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy i macierzynski dostanie Pani tylko z umowy o pracę. W tym przypadku nie ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-02 18:05 Piotr Kostrzewa

Ostatnia umowa powinna być traktowana jako umowa na czas nieokreślony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-02 17:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wunagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Nie wiem, co szef miał na myśli, że odbije sobie to z Pani wypłaty. Składki społeczne sa odprowadzane z wysokości wynagrodzenia, więc szef odbic sobie może żonę kierownikowi. Pani powinien wypłacic srędnią , k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-02 17:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawo do urlopu wychowawczego ma Pani tylko do czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-02 17:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Otrzyma Pani wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-02 13:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli maja problem, to powinni wręczyć Pani wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]