2017-02-03 17:38 renia942

A na ile czasu przysługuje mi zasilek macierzyński? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 17:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku przebywania na urlopie wychowawczym zasiłek chorobowy po bezpośrednim urlopie, bez przepracowania jakiegoś czasu wylicza się z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 17:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Z art. 52K.p ( tzw dyscyplinarka) zawsze może. Także może wypowiedziec umowę w przypadku likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości, ale to normalne. W innych przypadkach nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 17:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek Pani dostanie a papiery składa Pani u pracodawcy. On przekazuje je do ZUSu. Akt urodzenia oraz wniosek o zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 15:27 agnieszka5597

Ok, dziękuję bardzo za informację. I pracodawca nie prawa mnie zwolnić, gdy jestem w ciąży ? Chyba, że będzie to z mojej winy tak ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko z nowej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pierwsze 33 dni zwolnienia płaci pracodawca. Potem zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:16 agnieszka5597

Zasiłek choroby będzie od momentu, gdy pójde na l4 tak ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie powinno być żadnych problemów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-03 12:08 takasobiejaaa

Witam, w trzecim miesiącu ciazy zmienił mi sie pracodawca i podpisałam nową umowe o prace z nowym pracodawcą. Umowa jest na czas okreslony na 1,5roku. Miejsce pracy i wynagrodzenie zostało bez zmian. U nowego pracodawcy przepracowałam 1 miesiąc i z powodów zdrowotnych musialam isc na zwolnienie. Czy... [ pokaż całą odpowiedź ]