2017-02-06 13:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop macierzyński ma Pani do końca trwania umowy. To, od kiedy pójdzie Pani na zwolnenie lekarskie zależy od Pani. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-06 13:01 anulka-1983
Lepiej zostać na urlopie mam go do 29 .03 i przejść na zwolnienie czy lepiej po urlopie [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-06 12:57 anulka-1983
Czyli po porodzie normalnie przejdę na macierzyński (czyli od ok 15 .10.2017 ) z zakładu i mam go przez rok czy tylko do zakończenia umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-02-06 12:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przez rok czasu w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-06 12:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie może Pani isć w każdej chwili. W takim przypadku bieg urlopu wypoczynkowego zostanie przerwany. Prawo do urlopu macierzyńskiego będzie miała Pani tylko do czasu zatrudnienia ale zasiłek będzie Pani pobierała przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-06 12:38 Zielona_Linia
Rejestracja w urzedzie pracy ma na celu poszukiwanie zatrudnienia i podjęcie pracy. Podpisuje się również w trakcie rejestracji oświadczenie, że jest się zdolnym i gotowym do podjęcia zatrudnienia. Urząd może wyrejestrować z powodu odmowy przyjęcia skierowania do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-02-06 12:12 konto usunięte
Przepis ten ma zastosowanie również do urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-06 11:55
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani przerwać urlop wychowawczy. W tym celu należy zawiadomić pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu ze wskazaniem terminu powrotu. Pracodawcę należy powiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem (chyba, że pracodawca wyrazi zgodę - wówczas przerwanie urlopu jest możliwe w każdym ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-02-06 11:20 Kika9309
A jak długo jest wypłacany zasiłek macierzyński ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-06 09:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Na zwolnieniu powinien być kod B. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
438 odpowiedzi
2025-05-20 07:03
2024-10-24 13:38