2017-02-06 12:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przez rok czasu w wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 12:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na zwolnienie może Pani isć w każdej chwili. W takim przypadku bieg urlopu wypoczynkowego zostanie przerwany. Prawo do urlopu macierzyńskiego będzie miała Pani tylko do czasu zatrudnienia ale zasiłek będzie Pani pobierała przez cały okres. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 12:38 Zielona_Linia

Rejestracja w urzedzie pracy ma na celu poszukiwanie zatrudnienia i podjęcie pracy. Podpisuje się również w trakcie rejestracji oświadczenie, że jest się zdolnym i gotowym do podjęcia zatrudnienia. Urząd może wyrejestrować z powodu odmowy przyjęcia skierowania do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 12:12 konto usunięte

Przepis ten ma zastosowanie również do urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 11:55 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani przerwać urlop wychowawczy. W tym celu należy zawiadomić pracodawcę o zamiarze przerwania urlopu ze wskazaniem terminu powrotu. Pracodawcę należy powiadomić co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem (chyba, że pracodawca wyrazi zgodę - wówczas przerwanie urlopu jest możliwe w każdym ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 11:20 Kika9309

A jak długo jest wypłacany zasiłek macierzyński ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 09:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Na zwolnieniu powinien być kod B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 08:36 konto usunięte

Zgodnie z art. 163 § 3 Kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim co oznacza, że pracodawca jest zobowiązany wnioskiem pracownika pod warunkiem, że między ostatnim dniem pobytu na macierzyńskim a pierwszym dniem urlopu wypoczynkowego nie może by... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-06 07:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie daje Pani w pierwszym dniu powrotu do pracy. Może być wystawione parę dni wczesniej, ale będzie się liczyło dopiero od daty po powrocie. Zasiłek będzie wyliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-05 20:46 Adam Sroga - Radca prawny

Jeśli umowa zostanie przedłużona tylko do dnia porodu, to urlop macierzyński nie będzie Pani przysługiwał (jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy). Będzie natomiast przysługiwal Pani zasiłek macierzyński.adam-sroga@wp.pl [ pokaż całą odpowiedź ]