2017-04-24 17:30 blue7420

Dziękuję za odpowiedź. Nie zgodzę się z jedną kwestią. Planuję wykorzystać tylko 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni rodzicielskiego. A ten płatny jest 100% podstawy wynagrodzenia, a nie 80%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-24 17:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Poprzednie okresy zatrudnienia i wynagrodzenia nie będą brane pod uwagę. Wyskokość zasiłku macierzyńskiego to średnia z wynagrodzenia jakie Pani pobierała. Jezeli było stałe to wyniesie ona 2000 brutto. Zasiłek macierzyński to generalnie 80 % podstawy wynagrodzenia. Od tego nalezy odjąc 13,71 % na s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-24 17:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To wszystko zalezy od formy zatrudnienia. Na takie pytanie ma ma jednoznacznej odpowiedzi, bo za mało faktów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-24 17:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Pania zwolnić. Po powrocie do pracy może Pani iśc na zwolnienie lekarskie. Wszystkie uprawnienia związane z macierzynstwem będzie miała Pani wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-24 11:38 Zielona_Linia

W przypadku zwolnienia dyscyplinarnego prawo do zasiłku przyznawane jest po 180 dniach od rejestracji i okres pobierania świadczenia o te dni ulega skóceniu, co oznacza, że jeśli osoba uprawniona jest do zasiłku na pół roku, nie otrzyma wypłaty.
W przypadku gospodarstwa rolnego istotna jest jego wie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop wybiera PAni normalnie. Wniosek o obniżenie wymiaru etatu może PAni złozyc równoczesnie z wnioskiem o urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 19:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bezpłatne. W PUP nie odprowadzają składek chorobowych. Ma Pan tylko ubezpieczenie zdrowotne, a to co innego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 19:52 Pitek

Witam , mam również pytanko do Pana , czy jesli byłem przez dłuższy czas zarejestrowany w Państwowym Urzędzie Pracy (tam odporowadzają składki chorobowe) , zatrudniłem sie do pracy 13 lutego , a 3 dni pózniej zaniosłem kwitek o zatrudnieniu do PUP-u , czy jesli po trzech tygodniach poszedłem na L4 n... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 12:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wynagrodzenie było stałe to średnia wyniesie  3000 zł (podstawa do zasiłków) . Nie wiem, dlaczego dzieli Pani to przez 12 miesięcy. Podobna zasada dotyczy osób prowadzące DG, ale też troche inaczej sie to liczy.Po pierwsze zasiłek chorobowy to 100 % podstawy  - 13,71 % - 18 %;po drugie zasiłe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-04-22 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Jeżeli nawet by tak było, to niczego to nie zmieni. [ pokaż całą odpowiedź ]