2017-05-26 09:24 Janka89
Dziękuję za odpowiedź,Czyli jak już umowę na czas określony podpiszę, to pracodawca o ciąży może się dowiedzieć? Wcześniej to rozumiem, że lepiej nie :) Czy tak jak już było wspomniane wcześniej muszę poczekać aż będę wminimum 12 tygodniu ciąży? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-26 09:09 konto usunięte
Po wyczerpaniu okresu zasiłkowego pracownik, który jest nadal niezdolny do pracy, w tym kobieta w ciąży niezdolna do pracy, może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. W tym celu na 6 tygodni przed wyczerpaniem 270-dniowego okresu zasiłkowego powinna złożyć w ZUS: proszę poczytać tutaj: http://www.fi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-26 08:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Z informacją o ciaży powinna Pani poczekać do podpisania umowy. Potem będzie Pani juz chroniona. Umowa będzie przedłuzona do porodu a na zwolnienie może Pani iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-05-26 08:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Udzielenie urlopu w okresie wypowiedzenia zalezy od szefa. Jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu , to dostanie Pani za niego kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-05-26 01:24 Kassia88
Prosze o odpowiedz, Z gory dziekuje [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-25 17:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pewnie dostanie Pani podwyżkę, jak wróci do pracy. W tej sytuacji i tak nie wpłynie ona na wysokosć świadczenia chorobowego ani macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-25 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Być może w pierwszym przypadku była to umowa zlecenia i okres wyczekiwania wynosił 90 dni. W przypadku umowy o pracę na płatne zwolnienie może Pani isć po miesiącu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-25 14:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłki będa naliczane normalnie Jeżeli przeniesienie pracowników nastapi na zasadzie art.23 prim, to musi przenieśc wszystkich, nawet tych na zwolnieniach lekarskich. Jeżeli zlikwiduje firmę i dostaniecie wypowiedzenia ( a tak może), to potem może zatrudnić kogo będzie chciał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-05-24 17:54 Kasiazmiasta
Dziękuję za pomoc, teraz wiem czego mogę oczekiwać. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-05-24 12:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa będzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
6581 odpowiedzi
498 odpowiedzi
439 odpowiedzi
2025-11-25 13:33
2025-05-20 07:03