2017-06-12 17:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Liczy się średnia z podstawy wynagrodzenia a nie zasiłki. Zasiłek chorobowy tez jest wyliczany z podstawy wynagrodzenia, więc spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-12 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z ostatnich miesięcy i wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-12 05:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa powinna być przedłużona do porodu a zwolnienie daje Pani pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-11 22:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie może Pani dać będąc na zwolnieniu i może Pani na nim być do końca trwania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-11 20:43 NAtka5555

Na to wyglada ze mam dac wypowiedzenie jak skonczy mi sie l4 i mam miesięczne wypowiedzenie i urlop 10dni ? ? To jak dam 20.06 wypowiedzenie to od lipca mam miesiac chodzic do pracy tak albo wykorzystać urlop platny lub bezpłatny tak ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-11 20:37 NAtka5555

Na to wyglada ze mam dac wypowiedzenie jak skonczy mi sie l4 i mam miesueczne wypowiedzenie i urlop 10dni ? ? To jak dam 20.06 wypowiedzenie to od lipca mam miesiac chodzic do pracy tak albo wykorzystać urlop platny lub bezpłatny tak ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-10 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja nalezy do szefa. Nie ma terminu, który by go obligował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-10 09:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop liczy się proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, więc za ten rok to 1/2 wymiaru. Mniemam, że to będzie 10 dni ( ma Pani mniej niż 10 lat stażu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-09 19:13 NAtka5555

A jak uczylam sie 3lata u tej pani to tez sie cos liczy a ile urlopu moge miec ????? Pomocy [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-09 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dzięki za info:) [ pokaż całą odpowiedź ]