2017-06-11 20:43 NAtka5555

Na to wyglada ze mam dac wypowiedzenie jak skonczy mi sie l4 i mam miesięczne wypowiedzenie i urlop 10dni ? ? To jak dam 20.06 wypowiedzenie to od lipca mam miesiac chodzic do pracy tak albo wykorzystać urlop platny lub bezpłatny tak ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-11 20:37 NAtka5555

Na to wyglada ze mam dac wypowiedzenie jak skonczy mi sie l4 i mam miesueczne wypowiedzenie i urlop 10dni ? ? To jak dam 20.06 wypowiedzenie to od lipca mam miesiac chodzic do pracy tak albo wykorzystać urlop platny lub bezpłatny tak ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-10 12:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Decyzja nalezy do szefa. Nie ma terminu, który by go obligował. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-10 09:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop liczy się proporcjonalnie do czasu zatrudnienia, więc za ten rok to 1/2 wymiaru. Mniemam, że to będzie 10 dni ( ma Pani mniej niż 10 lat stażu). [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-09 19:13 NAtka5555

A jak uczylam sie 3lata u tej pani to tez sie cos liczy a ile urlopu moge miec ????? Pomocy [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-09 14:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dzięki za info:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-09 06:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani przerwać urlop dając wniosek co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi się zgodzić. Forma dostarczenia wniosku jest dowolna, ale warto wiedzieć kiedy pracodawca go otrzymał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 18:24 Adam Sroga - Radca prawny

Nie, pracodawca nie może ot tak sobie zmienić warunków o pracy. Służy temu wypowiedzenie zmieniające warunki zatrudnienia, ale podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy podlega Pani ochronie. W czasie chorobowego powinna Pani otrzymać 80% wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 11:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To nie ma znaczenia. Może Pani iść kiedy chce, ale ważne aby dopiero po zmianie etatu. Zasiłek wtedy będzie naliczony od tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-08 09:11 Oddluzanie

Ustawa zezwala komornikowi na prowadzenie egzekucji ze stypendium za odbywany staż z UP - na zasadach przyjętych dla egzekucji z wynagrodzenia za pracę. Kwota wolna od zajęcia to tzw. minimalna krajowa, która wynosi w 2017r. 2000zł brutto, czyli ok. 1460zł netto. [ pokaż całą odpowiedź ]