2017-07-29 07:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Do konca trwania umowy będzie mogła Pani wykorzystać urlop macierzyński. Wychowawczego już Pani nie wykorzysta, więc nie będzie prawa do zasiłku rodzinnego z tego tytułu. O to mi chodziło. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 06:53 Lilka879

Nigdy nie korzystałam z urlopów ani l4...Rozumiem że do dnia porodu też będę miała płacone?A urlop wychowawczy do konca trwania umowy czyli do sierpnia 2018 i koniec..?! Rozumiem że przejście z umowy agencyjne na umowe Bezpośrednio z firma w której pracuję to jest kontynuacja. Nie muszę pracować żad... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-29 06:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani dać zwolnienie lekarskie. Po porodzie dostanie Pani zasiłek macierzyński. Zasiłek wychowawczy tylko wtedy, gdyby była Pani zatrudniona i korzystała z urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-28 13:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie rozwiążą umowy tylko sama się skończy. Na macierzyńskim pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę do końca jego trwania. Zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała do końca okresu czyli przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-28 12:50 smonika

Witam. Jakoś nie potrafie tego zrozumieć. Jeśli mam umowę na czas określony do 31.11.2017 roku a urodzę 2 miesiące przed tą datą 20.09.2017 to normalnie ide na macierzyński jestem pracownikiem i musza przedłużyć umowę?? nie mogą jej chyba rozwiązać w trakcie trwania macierzyńskiego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 18:02 Billluka

Tak ja tez tak mam tylko ja podczas wypowiedzenia poszedlem na l4 i teraz pracpdawca czy aok mi bedzie placic pracodawca ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani dostarczyć mu zaświadczenie o ciązy. PIP też może Pani poinformować. Będzie miał kontrolę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:20 wiki10092

Kazal mi rownierz skontaktowac z panstwowa inspekcja pracy i ze tam wszystko mi wytlumacza [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 12:17 wiki10092

Moj pracodawca twierdzi ze nie nie cofnie mi wypowiedzenia ....to poco mu kserokopia ksiazeczki ciazy ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-07-27 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie powinno być cofnięte, chyba że jest dyscyplinarne z art 52 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]